15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用(yòng)人单(dān)位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一(yī)小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每(měi)日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必(bì)要条件，莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上，各国(guó)工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议通(tōng)过立法手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗争日(rì)，定为国(guó)际(jì)无产阶级的(de)共同(tóng)莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义节日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公休(xiū)日(rì)，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他的(de)节(jié)假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日(rì)不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的(de)最后一日为节假日的(de)，以节假日后的(de)第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义