小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚(金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗shèn)至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其(qí)他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾(dùn)。很多(duō)时(shí)候发生矛(máo)盾，是(shì)因为双方的想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不(bù)是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯(kěn)定也(yě)是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜(qián)力(lì)和(hé)成(chéng)长速度都是巨(jù)大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定的程度，如(rú)果(guǒ)各方(fāng)面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期(qī)是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是(shì)为(wèi)了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一(yī)个(gè)稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到工作(zuò)的(de)时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前学习的知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可(kě)以说要(yào)放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的决心。

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