现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现(疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及(jí)现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研(yán)工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chén疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别g)镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办(bàn)理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满(mǎn)十五(wǔ)年(nián)的，女(nǚ)职(zhí)工在年(nián)满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老保险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条(tiáo)件的(de)劳动者提交相关资料到(dào)社(shè)会保(bǎo)险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每(měi)个(gè)月就(jiù)可(kě)以领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残(cán)，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事(shì)业单(dān)位和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他(tā)有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年(nián)满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也(yě)适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

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