人才招陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思聘(pìn)素有每年“金(jīn)三银四(sì)”的高峰期，不少人会选择在这一时间跳(tiào)槽(cáo)。中新经纬(wěi)统计，截至4月20日，共有63家A股上市公司(sī)公(gōng)告财务负责人离职，其中超过一(yī)半的离职是由于个(gè)人(rén)原因(yīn)。

　　从相关公(gōng)司的行业分布来(lái)看(kàn)，近期信(xìn)息(xī)技术和工业公(gōng)司的财务负责人离职(zhí)较(jiào)多。占比最高的(de)是信息技术行业，达(dá)17家，占比26.98％；其(qí)次是(shì)工业(yè)，共有15家，占比(bǐ)23.81％；此外(wài)可(kě)选消费行业的公(gōng)司(sī)为(wèi)14家，占比22.22％；占比最低的是(shì)公用事业和房地产，均为1家。

　　在地(dì)域方面(miàn)，以广东(dōng)和浙江地(dì)区的上(shàng)市公司为(wèi)主，两(liǎng)者占据(jù)了(le)63家公司的四成；此外，公司(sī)数(shù)量较多的(de)还有上(shàng)海(hǎi)、江苏，均(jūn)为7家，紧随其后的(de)北京、河北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原(yuán)因，因个人原因离职的财务负责人有36位，占比57.1％，对于具(jù)体原因(yīn)，公告并(bìng)未进(jìn)一步公布(bù)。具体来看(kàn)，茂化实(shí)华、汇洁股(gǔ)份、高(gāo)斯贝(bèi)尔的财务(wù)负责人均是(shì)因为(wèi)个人身体原(yuán)因离职；常宝股份(fèn)和英方软件则(zé)提到财务负(fù)责人(rén)离职的原因是家庭；重(zhòng)庆港、菜百股份(fèn)财务(wù)负责(zé)人离职是因为退(tuì)休或临近退休(xiū)；塞(sāi)力医疗的(de)财务(wù)总监离职是因为个人职业规(guī)划。此外(wài)，因工作(zuò)岗位调整(zhěng)、内部调动等原因离职(zhí)的有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际(jì)高永岗辞任首席财(cái)务官的(de)原(yuán)因(yīn)则有些不同(tóng)，是“为(wèi)专(zhuān)注于履行其作(zuò)为公司董(dǒng)事长及执(zhí)行董事(shì)的职责(zé)”。根据公(gōng)告，中芯国际于2022年3月17日(rì)委(wěi)任高永岗为董事长同时兼任首席财(cái)务官(guān)一职(zhí)。

　　资料显示，高永岗为南开(kāi)大学管理学博士(shì)，曾(céng)任电信科学技(jì)术研究院总会计师、大(dà)唐电(diàn)信集团财(cái)务有限公司董事长。高(gāo)永(yǒng)岗辞任后，自2023年2月(yuè)9日起，由资深(shēn)副总裁吴俊峰担任中芯国(guó)际财务负(fù)责人暨高级管理人员。3月29日发(fā)布的(de)年(nián)报显示，高(gāo)永岗任中芯国际(jì)董事(shì)长(zhǎng)兼(jiān)执行董(dǒng)事，亦担任(rèn)中芯国(guó)际若干子公司及参股公司的董(dǒng)事或董事长。

　　中新经纬注意到(dào)，有不少此(cǐ)次离职的财务(wù)负责人此前还兼任(rèn)公司的(de)董(dǒng)事(shì)、董(dǒng)事(shì)会(huì)秘书、总经(jīng)理或副总经理(lǐ)等职务，而此番大多一并(bìng)辞(cí)去了身上的其他职位。例(lì)如禾迈电力的方光泉(quán)在辞去财务总监的同时也辞去了副总(zǒng)经理、董事会秘(mì)书职务，锦(jǐn)盛(shèng)新材的段刘(liú)滨辞去财务总监职(zhí)务时也辞去(qù)了副总经理(lǐ)一职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示(shì)，2021年、2022年1-4月(yuè)有(yǒu)财务负责人(rén)离职(zhí)的(de)上市公司分别有112家(jiā)和107家，分别占当(dāng)年总离职数的34.67％和34.08％，平均来看(kàn)，略高于当年其(qí)他八个(gè)月(yuè)的占比。同(tóng)时，2023年1-4月有财务负责人离职的上(shàng)市公(gōng)司(sī)为63家，4月还(hái)剩下10天，照此(cǐ)计算，今(jīn)年1-4月财务(wù)负责人的离(lí)职数或(huò)明显(xiǎn)低于前两年。

　　看懂APP联合创始人由曦对中新经纬(wěi)表(biǎo)示，作为(wèi)上市公司的核(hé)心管(guǎn)理层之一(yī)，财务(wù)负(fù)责人的离职可能涉(shè)及多方面的因素，寻求更好(hǎo)的职业发(fā)展(zhǎn)机会、公司(sī)业绩(jì)以及管理层变动是(shì)他们(men)离职的几大主(zhǔ)要原因(yīn)。

　　北京盈科（上海）律师事务所高级合伙人、律师陈(chén)元对中新(xīn)经(jīng)纬分析(xī)称(chēng)，财务(wù)负责人离(lí)职一般可能是自身身体原因、谋求其他职业(yè)发(fā)展等因素，而客(kè)陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思观(guān)原因则可能是(shì)风险规避、行业前(qián)景、监(jiān)管(guǎn)环境、公司生(shēng)态发生(shēng)变化等。不过，财务负责(zé)人往往直接接触公(gōng)司的(de)财务及现金状况，当(dāng)公司的(de)财务(wù)发生(shēng)问题时，财务负责人一般“难辞其咎”。

　　陈元认(rèn)为，今(jīn)年上市公(gōng)司财务负责人离(lí)职人(rén)数相较于前两(liǎng)年减少是因(yīn)为经(jīng)济形势改善，他们所(suǒ)面(miàn)临的压力(lì)相应减小，离职意愿(yuàn)也没那么强。从员工角度看，在“金三银(yín)四”离职往往是为了追求更好的职业发(fā)展，但上市(shì)公司财务负责人的(de)离职需要综合分析原因。换言之(zhī)，“金(jīn)三银四”并(bìng)非(fēi)每年1-4月份财务(wù)负责人离职的唯(wéi)一(yī)原因，若他们(men)发现公司的财务状况欠佳(jiā)甚至存在风险时，不等到次(cì)年财报(bào)季而选择(zé)在(zài)第四季度(dù)提前离职也是常见(jiàn)做(zuò)法。陈(chén)元提示(shì)，若是上市公司财务状(zhuàng)况(kuàng)真(zhēn)的出现(xiàn)了问题(tí)，财务负责人仍需要对(duì)其在(zài)职(zhí)期间的财(cái)务问题负责，同时(shí)，财务负责人的离职可能会影响相(xiāng)关(guān)公司的股(gǔ)价，投资(zī)者应(yīng)当对(duì)此保持警惕。

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