赋闲(xián)稳妥苹果x多重(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在(zài)地或户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍(jí)所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为(wèi)十二个(gè)月苹果x多重。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期(qī)限添加一个(gè)月，最长不(bù)超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到(dào)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单(dān)证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个苹果x多重(gè)月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

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