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竞聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具(jù)有一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能(néng)很好(hǎo)地(dì)处(chù)理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚(chéng)实(shí)守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通(tōng)，工作(zuò)主(zhǔ)动积极(jí)，服务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个(gè)人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日(rì)期(qī)、民(mín)族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时间顺序(xù)列(liè)出(chū)初中至最高学历的学(xué)校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参(carctan1怎么算出来的，arctan1怎么算？ān)加的各种专业(yè)知识和(hé)技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时(shí)间顺序列出参加工(gōng)作的(de)所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该(gāi)突出所任(rèn)每(měi)个(gè)职位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职(zhí)简历的精(jīng)髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专业团(tuán)体、著述(shù)和证(zhèng)明(míng)人等(děng)。

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