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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划(huà)?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

什么(me)是职业生涯规划?<木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢/h2>

职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分(fēn)析的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期(qī)和长(zhǎng)期的事(shì)业(yè)发展目标。

职(zhí)业规(guī)划就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计(jì)划(huà)的过程。一个完整的(de)职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。职(zhí)业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是(shì)指个人发(fā)展与组织发展相结合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业(yè)生涯(yá)的主客(kè)观因素进(jìn)行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划是指个(gè)人根据(jù)自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯(yá)进行(xíng)的(de)系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业选择(zé)和(hé)发展上有更(gèng)清晰的方向和远(yuǎn)景，做到(dào)心中有(yǒu木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢)数，步步为营(yíng)。

职业生涯是指(zhǐ)个体(tǐ)职(zhí)业发展的历程，一般是指(zhǐ)一(yī)个人终生经历的所有(yǒu)职业发(fā)展的整个历程。职业生涯是贯穿一(yī)生职业历程(chéng)的漫长过程。

如(rú)何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职业生涯规划的过程包括(kuò)树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展信念(niàn)、自(zì)我评估、生涯机会评估(gū)、职业(yè)方向定位(wèi)、设定发(fā)展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展(zhǎn)的信念是事业成功(gōng)的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要(yào)认识自我，了解自(zì)己(jǐ)的(de)性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合(hé)干(gàn)什么，能干什么，从而确(què)定大致的选择方(fāng)向(xiàng)和(hé)范围。其次(cì)，必须明确职业价值观，即确定自己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职(zhí)业生涯路(lù)线(xiàn)的(de)选择。在职(zhí)业确定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么(me)是职业(yè)生涯规划

职业(yè)生(shēng)涯规划是对职业(yè)乃至人生(shēng)进行持续、系统规划的过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划包括三个要素：职业定(dìng)位、目标(biāo)设(shè)定和渠道设计(jì)。职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)分析(xī)和(hé)衡量个人职业选择的(de)主客(kè)观(guān)因(yīn)素，确定个人目标并努力实现这些(xiē)目(mù)标的(de)过程(chéng)。

职业规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的(de)事(shì)业发(fā)展目标。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人发(fā)展与组织发展相结合(hé)，对决定(dìng)一(yī)个人职(zhí)业生涯的(de)主客观因(yīn)素(sù)进行分析、总(zǒng)结(jié)和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是(shì)什么

1、职业生涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人职业目标、职业能(néng)力和职业发展路(lù)径，制定(dìng)长(zhǎng)期职业规划(huà)、短(duǎn)期职业目标以及(jí)一系列职业行动计划的过(guò)程。

2、职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情(qíng)况和发(fā)展目标，对工(gōng)作生涯进行的(de)系统性设(shè)计(jì)和(hé)规划。它的目的是(shì)帮助(zhù)个人在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的(de)方(fāng)向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划又(yòu)称(chēng)职业(yè)生涯规划(huà)，是指在对个人(rén)性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素(sù)进行深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划(huà)、生涯规划，就是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国。一(yī)个完整(zhěng)的职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和(hé)通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规(guī)划包括什么方面?

职业生涯规划(huà)书(shū)应包括的基(jī)本内容有：自我评价(ji木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢à)、确立(lì)目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等(děng)方面(miàn)。具体内容如下(xià)： 自我评价 一个有效的职业生涯设计必须是(shì)在充分且正确认识自身条件与相(xiāng)关环境的(de)基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括(kuò)对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确定什么样的职业比较适合(hé)自己和自己具备哪些能力。组织与(yǔ)社会环境分析阶段：短(duǎn)期的规划比(bǐ)较注重组织环境的分析(xī)，长期(qī)的(de)规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规(guī)划(huà)年(nián)限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不分长短，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚至(zhì)是(shì)二十年(nián)，视(shì)个人的具体情况而定。2．目(mù)标确(què)定(dìng)：确立职业方向、阶段目(mù)标和总体目(mù)标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇(piān))

篇一：个人职业(yè)生涯规划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估 自(zì)我(wǒ)评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对自己的学识、技能、智商(shāng)、情商的测试，以及对(duì)自己思维方式、思(sī)维方法(fǎ)、道德(dé)水准的评价等等。

在大学生就(jiù)业形势越来越严峻的今(jīn)天，职业规(guī)划开(kāi)始成为(wèi)大学(xué)生争(zhēng)夺(duó)战中的另一重要(yào)利器。

下(xià)面是我整理(lǐ)的大学(xué)生的职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划800字(精(jīng)选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人简(jiǎn)历(lì)中的职业生涯(yá)规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼(liàn)成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌(gē)曲：年(nián)轻的战场 我(wǒ)的(de)座右(yòu)铭：成功，并(bìng)不(bù)是遥遥无(wú)期的奢求(qiú)，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来越重视自我(wǒ)的发(fā)展完善和实(shí)现，这(zhè)就客观(guān)的要求我(wǒ)们(men)对自己的(de)未来做(zuò)出一个全方位的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划。

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