当兵(bīng)多久回家一次？是没有特(tè)殊情况，是不可以(yǐ)回家的。关于当兵多久回家一次以(yǐ)及当兵多(duō)久回家(jiā)一次新兵，当兵多久回家一(yī)次过年呢(ne)，当兵多久回家(jiā)一(yī)次比较好，当兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)体检，当兵(bīng)多会儿可以回家一(yī)次等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人(rén)好的。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵不是挺(tǐng)好的(de)吗(ma)?你(nǐ)可以看看对方人品(pǐn)咋样，男(nán)人当过兵(bīng)还行，试着(zhe)了解相处看看。记(jì)得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多(duō)久回家一次(cì)

　　是没(méi)有特殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可以回(huí)家(jiā)的。

　　两年(nián)义务兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变故的（直系亲属去(qù)世(shì)），可以请事(shì)假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活(huó)的，下(xià)士任期内享(xiǎng)受(shòu)两(liǎng)次探(tàn)望(wàng)父母假，每(měi)次(cì)假期20日；中士以(yǐ)上士官每年(nián)享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地(dì)生活的，每(měi)两年享受一次(cì)探望父母(mǔ)假，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在一地生活的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不在(zài)一地(dì)生活，但(dàn)其配偶(ǒu)与其父母或者父母一方(fāng)居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父(fù)母均不在一地(dì)生活，一年内同时符合(hé)探望配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父母假(jiǎ)和探望配偶假的(de)高级士官，每年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年(nián)的假期20日，满20年(nián)的假期(qī)30日。

　　士官(guān)探亲假期不含途中(zhōng)时间，往(wǎng)返路(lù)费按(àn)照规定的(de)标准报(bào)销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗位(wèi)工作的士官(guān)，可(kě)以适当增加假(jiǎ)期，具体(tǐ)办法由总参谋部规定。

入(rù)伍优待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报名应(yīng)征、优(yōu)先体检政考、优先审批定兵、优先(xiān)安排(pái)使(shǐ)用。

　　男性(xìng)大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍(jí)

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前正(zhèng)在(zài)高校就读的学生(含高校(xiào)新生)，服役期间按规定保留学(xué)籍或入(rù)学(xué)资格，退役(yì)后2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕业班(bān)学生，已完成专业培(péi)训(xùn)教学培(péi)养计划规(guī)定(dìng)要求，仅(jǐn)需完成毕业实习即能够(gòu)毕(bì)业的，其毕业实(shí)习可(kě)在部队完成，所在学校可按学(xué)制规定(dìng)颁(bān)发毕业证书(shū)，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政(zhèng)策(cè);上半年被批准入伍的普通本科及以(yǐ)上毕(bì)业(yè)班(bān)学生，完成(chén正、异、新，正异新的区分g)专业(yè)理论课程的学习与(yǔ)相关学习、毕(bì)业设计(jì)和(hé)论(lùn)文答辩合格，符(fú)合毕业(yè)条件的，学校应当准正、异、新，正异新的区分(zhǔn)予毕业，享受应届毕业生入(rù)伍相关待遇(yù)。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学(xué)生可以报考军队(duì)院校，年龄不超过23正、异、新，正异新的区分周岁(suì);全(quán)日制大专毕(bì)业生士兵，可以参加军队(duì)本科层次(cì)招生考试，年龄不(bù)超过(guò)24周岁，少(shǎo)数民(mín)族年龄再(zài)放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部队(duì)战斗班(bān)班(bān)长或技术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的(de)可以保送入军队院校学习，培(péi)训合格(gé)后提拔为(wèi)军官。

　　获(huò)得二等(děng)功以上奖励，驻边远艰(jiān)苦地区部(bù)队以及少(shǎo)数民(mín)族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国(guó)统一高考，本科(kē)第一批、第二批、第三批(服役期间表现特(tè)别优(yōu)秀的(de))录取且取得(dé)全日制(zhì)本科学(xué)历和学士学位的毕业生，参(cān)加全国硕士研(yán)究生招生统(tǒng)一(yī)考试且取得全日制研(yán)究生学历的毕业生(shēng)，服役期间表现优秀的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕(bì)业的(de)年(nián)龄不(bù)超过26周岁(suì)，硕士(shì)研究(jiū)生毕业的年(nián)龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得二等(děng)功以上(shàng)奖(jiǎng)励的，被树为重(zhòng)大典(diǎn)型、表彰为英模人(rén)物的，驻国(guó)家三类(lèi)以上(shàng)艰苦(kǔ)偏远地区、少数民族聚居(jū)区部(bù)队且为(wèi)少数民族的，年(nián)龄可(kě)以放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日(rì)制大专以上学历的优先选取士官，首次选取为士(shì)官，在授予(yǔ)士官(guān)军(jūn)衔和(hé)确定工资起点(diǎn)时，地方高校学习时间(jiān)视同服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满12年的士(shì)官、服现(xiàn)役期间荣立二等功(gōng)以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定为(wèi)5级至8级(jí)残疾等级的、是烈士子女的退役(yì)士兵由政府(fǔ)指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省(shěng)公务员录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合(hé)其他资格条件的(de)高校毕业(yè)生退役士兵(含退(tuì)役复学(xué)毕业生)，可以报(bào)考面(miàn)向服务基(jī)层项目人员定向招(zhāo)录的(de)职位，同大学生村官(guān)等(děng)服务(wù)基层项目人员(yuán)共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计(jì)划;政法干警、专(zhuān)武干部和公安(ān)机关特警岗位优先(xiān)安排(pái)一定比(bǐ)例用于招录(lù)高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每(měi)年招聘(pìn)辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件下优(yōu)先录用(yòng)。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵(bīng)没有休假(jiǎ)和探(tàn)亲(qīn)假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规(guī)定》明确(què)士官享受假(jiǎ)期的(de)种类为两项，即(jí)探亲假(探望父母和配(pèi)偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官(guān)享受。

　　士官探亲假的基(jī)本假期，按照(zhào)服役年限(xiàn)和婚姻状态(tài)确定：未婚士(shì)官(guān)，一级(jí)的(de)任期内享受两次探望父(fù)母假(jiǎ)，每次假期20天;二(èr)级以上(shàng)的(de)每年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士官(guān)每年休假30天;已(yǐ)婚(hūn)士官(guān)，与配偶不在(zài)一地生活(huó)的，每年享受(shòu)一次探望配(pèi)偶假，假(jiǎ)期40天(tiān);与父(fù)母不在一地生(shēng)活的(de)，每(měi)两年(nián)享受一次探望父母假，假期(qī)20天。

　　士官(guān)探亲休假假期(qī)不含国家(jiā)法定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役(yì)法》第五十三条　国家保(bǎo)障现役军人享有与(yǔ)其履行职责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应(yīng)当与(yǔ)国民经济(jì)发展相(xiāng)协调(diào)，与(yǔ)社(shè)会(huì)进(jìn)步相适应(yīng)。

　　军(jūn)官实行职务(wù)军衔等级工资制，士(shì)官实行(xíng)军衔级别工(gōng)资制，义务兵(bīng)享受供给制生活待(dài)遇。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的津贴、补贴和(hé)奖励工资。

　　国家建立(lì)军人工(gōng)资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定(dìng)的休假、疗养、医疗(liáo)、住房等福利待(dài)遇。

　　国(guó)家根据经济(jì)社会发展水平提高现(xiàn)役军人的(de)福利(lì)待遇。

　　国家实(shí)行军人保险制度，与社会(huì)保险制(zhì)度相衔接。

　　军(jūn)人服(fú)现役期间，享受(shòu)规定的军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退出现役后，按(àn)照国家(jiā)有关规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应(yīng)的(de)社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军(jūn)未就业(yè)期间，按照国家(jiā)有关规定享受相应的保障待遇。

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