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　　其他(tā)都(dōu)是骗(piàn)人(rén)的，不过(guò)也是在人才市(shì)场进行变(biàn)相收费，但是要(yào)明白中介如果费(fèi)用超(chāo)过210以(yǐ)上都是(shì)不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资(zī)源(yuán)有(yǒu)限公司(sī)和深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派(pài)遣有(yǒu)限公司(sī)是(shì)比较(jiào)靠谱的三家(jiā)劳务(wù)派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从事低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售(shòu)货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位(wèi)将(jiāng)在劳动(dòng)合同期满后拒绝续(xù)订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业(yè)的(de)构成基本(běn)分为三类：第一类(lèi)是(shì)固(gù)定员工组，待遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第(dì)二类是集团直接或(huò)间(jiān)接控制的子公(gōng)司(sī)或集团投资的公司(sī)，如Ele的(de)员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就(jiù)是与(yǔ)第三方(fāng)公(gōng)司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方公司(sī)支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生(shēng)在劳(láo)务(wù)派(pài)遣企业与劳务派(pài)遣企业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务(wù)派遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动者支(zhī)付劳动报(bào)酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源于20世(shì)纪资本主(zhǔ)义国家美国，后来又(yòu)传入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工为目的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以(yǐ)跨(kuà)地区、跨(kuà)行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华为三大(dà)外包公司是(shì)哪几家？

　　华为三大(dà)外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国际(jì)人力资源有限公司(sī)成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括信息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括企业管(guǎn)理咨(zī)询服务、人(rén)力资源开(kāi)发与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资源外包服务(wù)、生(shēng)产(chǎn)外包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司成立于(yú)2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括：企业管理咨(zī)询、国内(nèi)贸易(yì)、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知道(dào)自己(jǐ)到底(dǐ)是哪(nǎ)家公司的，含盐率公式的3种，盐水的含盐率公式华(huá)为员工(gōng)看外包员工的时候会觉得自己是(shì)高高在上的，在华为办公的话会被当作是(shì)二等公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且华为工作(zuò)强度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发展也不太(tài)看好，华为都是把(bǎ)一些很杂(zá)重复工作量很(hěn)大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事和脏含盐率公式的3种，盐水的含盐率公式(zàng)活(huó)累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西是不(bù)会让外包参(cān)与(yǔ)的(de)。

　　由于工作强度大，很少有(yǒu)时间能去熟悉(xī)业(yè)务知(zhī)识和提升自己的技能。

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