如今的国产手(shǒu)机(jī)品牌最出名的当属华(huá)为了(le)，华为这些年的(de)发(fā)展可谓是(shì)步步高(gāo)升，如今(jīn)已(yǐ)经是全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了(le)，因此对于华为的一系(xì)列举动和(hé)公(gōng)司治(zhì)理策略(lüè)大家都蛮好奇(qí)的，这其(qí)中就包(bāo)括华(huá)为(wèi)员工持股方案，现(xiàn)在最大(dà)的股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东是谁你(nǐ)或许(xǔ)听(tīng)说过(guò)，但华为的(de)股权(quán)是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大(dà)，绝对(duì)不可能(néng)是(shì)个别人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结果。

华为员(yuán)工持股方案

华为(wèi)技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在(zài)电信运营商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑(zhù)了(le)端到端(duān)的解决方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员(yu武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子án)工，全(quán)国工商联发布“2016中国(guó)民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年(nián)营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑问是成功的，但成(chéng)功背后到底做了哪(nǎ)些(xiē)努力我(wǒ)们(men)也可以了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民(mín)营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构，由(yóu)工(gōng)会(huì)和华为的主要创始人(rén)兼总裁(cái)任(rèn)正非(fēi)两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责(zé)、行(xíng)使股东权利的机(jī)构是(shì)持股员工(gōng)代(dài)表(biǎo)会。持股员(yuán)工代表会由全(quán)体持(chí)股员工(gōng)代表组(zǔ)成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任(rèn)正非作为公司(sī)个(gè)人股(gǔ)东持有公司股(gǔ)份，同(tóng)时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁(cái)任(rèn)正非的强力推行(xíng)下，华为(wèi)公(gōng)司(sī)实行(xíng)员(yuán)工持股改革：新员工不再(zài)派发长(zhǎng)期不变(biàn)一元一股(gǔ)的(de)股票(piào)，而老员工的股票也(yě)逐渐(jiàn)转化为期(qī)股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什(shén)么叫虚拟受限武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子股(gǔ)呢，这是华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司工(gōng)会授予员工的一种特殊股票，每年华(huá)为(wèi)会根据员工的工作水平(píng)和对公司的贡献决(jué)定(dìng)其获得(dé)的(de)股份数(shù)。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净资产价格购买虚(xū)拟股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的员工，可(kě)以获得一(yī)定比例的分红。

就是这样的(de)华为员(yuán)工持股(gǔ)方案让华为(wèi)公司发展的越来越(yuè)好，公司规(guī)定根据内(nèi)部的(de)评价体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格(gé)是最(zuì)新(xīn)的每股净资产价(jià)格，不过这项规定也有很多限制条件武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子(jiàn)，比(bǐ)如中高层每(měi)年有(yǒu)兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每年兑(duì)现1/10，除(chú)非(fēi)离职(zhí)。并且在(zài)离开后，还要经历公司严(yán)格的6个月审核(hé)，确认不出(chū)现(xiàn)创(chuàng)业(yè)公司的产(chǎn)品与华(huá)为(wèi)构成同业竞争、没(méi)有从华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何一条后，方可全额(é)兑(duì)现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子