15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位(wèi)自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日(rì)不得超(chāo)过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各(gè)国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这(zhè)之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的eight: 24px;'>身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的种限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人(rén)为争取八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国(guó)际第(dì)一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)指由法律(lǜ)规(guī)定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假日(rì)等(děng)公休日(rì)，是连续(xù)的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其(qí)他(tā)的(de)节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节(jié)假日后(hòu)的第一(yī)日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

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