15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延(yán),15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每(měi)日不(bù)得超(chāo)过(guò)三(sān)小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)付(fù)出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国(guó)工人的(de)共(gòng)同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间(jiān)不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯(dēng)塔，八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代(dàibno护照是什么意思 bno护照是英国国籍吗)表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会(huì)的(de)框架内率bno护照是什么意思 bno护照是英国国籍吗先实现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除(chú)周(zhōu)六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休(xiū)日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为(wèi)期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

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