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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环(huán)境、 从(cóng)业(yè)经历(lì)等因(yīn)素(sù)进(jìn)行深(shēn)入分析的基(jī)础上(shàng)，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业规划就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完(wán)整的(de)职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个(gè)人发展(zhǎn)与组(zǔ)织(zhī)发展相(xiāng)结合，对(duì)决(jué)定(dìng)一个人(rén)职业生涯的主客观因素(sù)进行(xíng)分(fēn)析、总结和测(cè)定(dìng)。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进行持续(xù)的(de)系统的计划的过程(chéng)。一(yī)个完(wán)整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是(shì)指个人根据(jù)自(zì)身(shēn)情况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

职(zhí)业生涯是指个(gè)体职(zhí)业发展(zhǎn)的历程，一般(bān)是(shì)指一个人终生(shēng)经历的(de)所(suǒ)有职业(yè)发展的整个历程。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)是贯穿(chuān)一生(shēng)职业(yè)历(lì)程的漫长过程(chéng)。

如(rú)何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立正(zhèng)确(què)的生涯发展(zhǎn)信念、自(zì)我评估、生涯机会评(píng)估、职业(yè)方向定位、设定发展目(mù)标、制(zhì)定行动方案(àn)与(yǔ)实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认清(qīng)自(zì)我。择业首先要认(rèn)识自(zì)我(wǒ)，了解(jiě)自己的性格、气质以及(jí)能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的认(rèn)知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干什(shén)么，从而确定大致(zhì)的选择(zé)方向和(hé)范围(wéi)。其次(cì)，必(bì)须明(míng)确职业价值观，即确(què)定自己在职业中最看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相适(shì)应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么是(shì)职业生涯规划(huà)

职业生涯规划是对职业乃至人生进(jìn)行持续(xù)、系统规划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划包括三(sān)个要素：职(zhí)业定位、目(mù)标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡(héng)量个人职业选(xuǎn)择的主客观因素，确定个人目标并努力实(shí)现这些目标(biāo)的过(guò)程(chéng)。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人短期和(hé)长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是指(zhǐ)个人发(fā)展与组(zǔ)织发展相结合，对(duì)决定一个(gè)人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结(jié云肖是哪几个生肖 云属于什么生肖)和测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)考虑个人职业目(mù)标、职业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定长期职(zhí)业规划、短期(qī)职业目标以及一(yī)系列职业行动计(jì)划的(de)过程。

2、职业生涯规(guī)划是指个(gè)人根(gēn)据自身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯(yá)进行的系统性设计和规(guī)划。它(tā)的目的(de)是帮助(zhù)个人(rén)在职业选择和(hé)发(fā)展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等因素(sù)进行深(shēn)入分析的基(jī)础上，确(què)定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事(shì)业发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划(huà)、生涯(yá)规划，就(jiù)是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过程，最早起源于(yú)1908年(nián)的(de)美国(guó)。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业定云肖是哪几个生肖 云属于什么生肖位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)包(bāo)括(kuò)什么方(fāng)面?

职业生(shēng)涯规划(huà)书应包(bāo)括的基本(běn)内容有：自我评价(jià)、确立目标、环(huán)境评(píng)价、职业(yè)定(dìng)位、实施策略、评估与反馈等(děng)方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的(de)职业生涯设计必(bì)须是在充分(fēn)且(qiě)正确认识自身条件与相关环(huán)境的基(jī)础上进行的(de)。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确(què)定(dìng)什么样的(de)职业比较适合自己和自己具备哪(nǎ)些能力。组(zǔ)织与社(shè)会环境分析阶段：短期的规划(huà)比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境(jìng)的分析，长期的(de)规(guī)划(huà)要更多地注重社会环(huán)境的分析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划(huà)年(nián)限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年(nián)限不(bù)分长(zhǎng)短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目(mù)标和总(zǒng)体目标。

个(gè)人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划(huà)范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自己的(de)兴(xīng)趣(qù)、特长、性格的了解，也包(bāo)括(kuò)对自(zì)己(jǐ)的学识(shí)、技能(néng)、智商、情商的测试，以及(jí)对自己思维方式、思维(wéi)方法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在(zài)大学生(shēng)就(jiù)业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生(shēng)争(zhēng)夺(duó)战中的另一(yī)重要利器。

下(xià)面是我整(zhěng)理的大学生的职业(yè)生涯规(guī)划800字(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢(huān)迎(yíng)大家分享。

个(gè)人简历中的(de)职(zhí)业生涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎(zěn)样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的(de)座右铭：成(chéng)功(gōng)，并不是(shì)遥遥无期(qī)的奢(shē)求(qiú)，只要你一伸手，就(jiù)能(néng)紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重(zhòng)视自我的发(fā)展完善和实现，这就客观的(de)要求我们(men)对自己的(de)未来做出(chū)一个全方位的统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划，也可以说就是职业(yè)生涯(yá)规(guī)划。

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