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80寸电视尺寸长宽多少 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任京东集(jí)团CEO,负责日(rì)常运营管理,向京东集团董事局主席(xí)刘强东(dōng)汇报。刘强东(dōng)卸(xiè)任京东集(jí)团(tuán)CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首(shǒu)度设立(lì)京东(dōng)集团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升任京东集团(tuán)总裁(cái),负责京东各业务板块的日常运(yùn)营和协(xié)同发展(zhǎn)。

  此(cǐ)次(cì)新上(shàng)任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任职财(cái)务副(fù)总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁,并自2020年6月至今担任(rèn)京东的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除(chú)了(le)担任(rèn)京东零售的(de)首(shǒu)席(xí)财务(wù)官,亦先(xiān)后兼任(rèn)集团财务和集团税务的部门负责(zé)人。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普(pǔ)华永(yǒng)道中天会计师事务所(特(tè)殊普通(tōng)合(hé)伙)的(de)审(shěn)计合伙人,许(xǔ)冉现亦(yì)任(rèn)京(jīng)东科技董事(shì)。曾是(shì)中国及美国的注册会计师(shī),毕业于北京大学并获得理学与(yǔ)经济学(xué)双学士学(xué)位。

  过去半年多来,京东内(nèi)部架构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全员信(xìn):自2023年1月1日起,京东集(jí)团高级管理(lǐ)人(rén)员的现(xiàn)金薪酬降(jiàng)低10%到(dào)20%不等,职位越高降得(dé)越多。

  随后,京东80寸电视尺寸长宽多少零售事(shì)业群(qún)启动了(le)一轮大调(diào)整(zhěng),其(qí)中最大的变化是原3C家电(diàn)事(shì)业群被(bèi)拆(chāi)分,家电和家居(jū)业务合并为家(jiā)电家居事业群,3C数码成为(wèi)独(dú)立事业群。调(diào)整后,京东零(lí80寸电视尺寸长宽多少ng)售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚等(děng)5大事业(yè)群(qún)及同城零(líng)售和(hé)企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京(jīng)东科(kē)技开展了一轮组织架构调整,设立“一部三中心”,即云(yún)80寸电视尺寸长宽多少事业部,销售、解决方(fāng)案和交付三大中心。4月,徐(xú)丰从原京(jīng)东(dōng)科(kē)技(jì)数字(zì)城(chéng)市群总(zǒng)裁变(biàn)动为京东科(kē)技销售中心负责人后,升(shēng)任京东科(kē)技总裁(cái)一职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在4月(yuè)9日的京东经营管(guǎn)理会上、京(jīng)东再度进行(xíng)组织(zhī)变革,从事(shì)业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五(wǔ)大(dà)事业群(qún)负责人将统一(yī)变更为事业部负责人。调整后,京东零(líng)售旗下家(jiā)电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业部负责(zé)人,继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同(tóng)时,京东物(wù)流也以(yǐ)类似(shì)的思路开(kāi)展了新(xīn)一轮变革,在总部推行事业部制,成(chéng)立了供应(yīng)链(liàn)、快递(dì)、快运、国(guó)际业(yè)务等(děng)独立事业(yè)部(bù)。在区域层(céng)面,取消原有的七大(dà)区域划分(fēn),将省(shěng)份作为具体(tǐ)的经(jīng)营单(dān)元,直(zhí)接向(xiàng)总部相关事业部负责人汇报。

  多名接(jiē)近京东内部人士告诉《科(kē)创板(bǎn)日(rì)报(bào)》记(jì)者(zhě),随(suí)着架构改变,最近京(jīng)东高管变(biàn)动(dòng)较(jiào)大,“各种(zhǒng)CXO们(men)都(dōu)要动。”

  但这些架构和人(rén)员变动,能(néng)否(fǒu)为京东带来新的(de)活力,仍有(yǒu)待观(guān)望(wàng)。“比起频繁调整(zhěng)人员,京东需要(yào)调整的是组织风气,反对形式主义和唯上思维(wéi),要更(gèng)为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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