1、依照(zhào)规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心经(jīng)办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从头工作后再(zài)次(cì)赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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