金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发(fā)布(bù)关于做好2023年普通高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中(zhōng)提出，加(jiā)大(dà)从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹(chóu)做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社区工作者18人的规划目标(biāo)，进一步充实社区工作力量，统筹社区(qū)专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等需求，科(kē)学(xué)拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位(wèi)，统一规范(fàn)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人力(lì)资源社会保障等部门共同(tóng)组织(zhī)实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加(jiā)大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在(zài)社(shè)区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支持相关(guān)企业、事业(yè)单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡(xiāng)社区设置服(fú)务网点或开展社区(qū)服务(wù)，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合(hé)条(tiáo)件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业(yè)，符合条件的(de)，可(kě)申请最高20万元的(de)个人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综(zōng)合服务设施为高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)灵活就(jiù)业的，符合(hé)条件的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作就业(yè)岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会工(敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思gōng)作服务平(píng)台中(zhōng)打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交(jiāo)流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会工作高层次(cì)人(rén)才资源集聚和合(hé)作机制，为吸(xī)引社会工作(zuò)专业(yè)高校毕业(yè)生到基层就(jiù)业创造积(jī)极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极(jí)组织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织(zhī)、社(shè)区服务类企业等参与(yǔ)“百万(wàn)就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一(yī)批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推(tuī)动(dòng)政策，对(duì)城乡社区组织见习(xí)期(qī)满(mǎn)的见习人员，可按(àn)规定同等条(tiáo)件下优(yōu)先招录(lù)为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校(xiào)大学生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树立(lì)科学的就(jiù)业观和(hé)成才观，激励高校毕业(yè)生(shēng)积极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论(lùn)和实践(jiàn)课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动(dòng)，培养(yǎng)做群众工作、链接资(zī)源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾(dùn)的能(néng)力；鼓励社会资本设(shè)立社区(qū)创新专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创新团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社区建设(shè)等为重点开发便于(yú)就业(yè)创业的项(xiàng)目，激(jī)发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服务(wù)指导。各地公(gōng)共(gòng)就业人才(cái)服务(wù)机(jī)构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下(xià)各种途径向(xiàng)社(shè)会(huì)公(gōng)开发布。国(guó)家(jiā)大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就业服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层(céng)就业岗(gǎng)位发布专题，汇(huì)集发布各(gè)地社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地(dì)民(mín)政部(bù)门要做(zuò)好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的(de)收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作(zuò)性(xìng)质、工(gōng)作职责(zé)、职业(yè)发展路(lù)径、薪酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业生关心的重点问题加大(dà)宣传力度(dù)，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用较(jiào)多的新媒(méi)体平台(tái)宣传发布等多种形(xíng)式(shì)，增(zēng)进(jìn)高校毕(bì)业(yè)生对社区专职工作人员(yuán)职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人力资(zī)源社会保(bǎo)障部门和(hé)各高(gāo)校(xiào)要主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提(tí)供社区就业服务指导予(yǔ)以(yǐ)支(zhī)持和保障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良(liáng)好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职(zhí)社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学(xué)习等形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助新入(rù)职高校毕(bì)业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入(rù)社区工(gōng)作(zuò)。加强对新(xīn)入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工(gōng)作生活(huó)心理(lǐ)等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业单位工作人员特别是(shì)街道（乡(xiāng)镇）干部力度(dù)。大力宣传(chuán)高校毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大(dà)青年投身城乡社(shè)区建(jiàn)设增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值的(de)良好氛(fēn)围。

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