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  要(yào)看级别。

  公(gōng)务员职位按职位的性质、特点和管理需(xū)要,划分为(wèi)综(zōng)合管理类、专业(yè)技(jì)术类和行(xíng)政执法类(lèi)等类别。

  国务院(yuàn)根据(jù)《中华(huá)人民(mín挂号信几天能到,一般什么情况会用挂号信)共和国(guó)公(gōng)务员法》,对于其职位特殊(shū)性,需单独管理的,可(kě)增设(shè)其(qí)他职(zhí)位类别(bié)。

  人力资源和社会保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源和社会保障事业(yè)发展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示,截至2016年底(dǐ),全(quán)国共(gòng)有公务员719万人。

  工(gōng)资(zī)构成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员基本工资构成(chéng)由原有的职务(wù)工(gōng)资(zī)、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工(gōng)资四(sì)项调整为(wèi)职务工(gōng)资和级别工资两项,取消基(jī)础工资和工龄工资。

  职(zhí)务工资:主要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作职责大(dà)小。

  一个职务对(duì)应一个(gè)工(gōng)资标准,领导职(zhí)务和相当职务层次(cì)的非领(lǐng)导职务对应不(bù)同的工资标准。

  公(gōng)务员按所任职务执行相应的职(zhí)务工资(zī)标(biāo)准。

  挂号信几天能到,一般什么情况会用挂号信级别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个,取消现(xiàn)行级别(bié)。

  每一职务层次对应若干个级别,每(měi)一级别设若干个工资(zī)档次。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德(dé)才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级别和级别(bié)工资档次,执(zhí)行相(xiāng)应的级别工(gōng)资(zī)标准。

国税局公务员(yuán)工资待遇

  国(guó)考税务局的待遇是还(hái)不错的,以湖(hú)北武汉一个公务(wù)员的网晒(shài)工资为(wèi)例,年薪在9万左右:

  从基本收入这部(bù)分(fēn)来(lái)看:

  转正后每(měi)个月工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之间(jiān),取平(píng)均值,而公务员发(fā)13个月工资,所以这样(yàng)来算一(yī)年薪资在20180元(yuán);每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用期基本收入合计三万(wàn)五元,转(zhuǎn)正后每年的基本收入合计五(wǔ)万九元左右。

  从补贴收入这方(fāng)面来(lái)看:

  补贴这(zhè)块在试(shì)用(yòng)期和(hé)转正后基本是没有差别的(de),大致包(bāo)括:每(měi)个月有饭贴(tiē)300元,每(měi)个季度有(yǒu)车贴(tiē)500元(yuán),元(yuán)旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节(jié)日每个节日的过节(jié)费(fèi)是(shì)2000元(yuán),在每年(nián)的七到九月会每月(yuè)发高温费500元(yuán),每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán),总计补贴两万五(wǔ)元左(zuǒ)右。

  从(cóng)非现金福利这部(bù)分来(lái)看:

  非现金福利主裂宽要是单位(wèi)会不定期充值的联华超市购(gòu)物(wù)卡,餐饮卡(kǎ),牛(niú)奶票等,一年大概有6000元左右。

  最(zuì)终,薯雹年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右。

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