国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级(jí)解(jiě)放的(de)一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放(fàng)工人的(de)尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期(qī四川地震最新消息今天，20分钟前四川刚刚发生地震)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决(jué)议(yì)，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工作四川地震最新消息今天，20分钟前四川刚刚发生地震日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时工作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的(de)共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利(lì)亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节(jié)假日(rì)依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期(qī)间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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