赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点h3>

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单(dān)位与户籍(jí)不在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在(zài)原用人单(dān)位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到(dào)用人单(dān)位所在地依(yī)照规(guī)则处鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今后(hòu)累(lèi)计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不(bù)超越二(èr)十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐn鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点g)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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