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1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作(zuò)日(rì)是5天,国(guó)有机关(guān)和事业(yè)单(dān)位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超(chāo)过(guò)一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每(měi)月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国(guó)际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报(1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并把它(tā)作为理(lǐ)想社(shè)会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作制。