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　　华为的三(sān)大劳务派(pài)遣公司(sī)为中(zhōng)南、红海、信鸿，这三家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　其他都是骗(piàn)人的，不(bù)过也(yě)是在人才(cái)市场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但是(shì)要明白中介如果(guǒ)费用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源(yuán)有限公司(sī)和深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位将在劳(láo)动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类(lèi)：第一类是固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团(tuán)直接或(huò)间(jiān)接控制的子公司或(huò)集(jí)团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第三(sān)方公(gōng)司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集(jí)团(tuán)公(gōng)司无关(guān)，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派(pài)遣企业(yè)（实际用(yòng)人单(dān)位）之间，由劳(láo)务(wù15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸)派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付(fù)劳(láo)务费(fèi)用，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义国(guó)家美国，后来又传入法国(guó)、德国(guó)、日本等国(guó)家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代(dài)中国国有企(qǐ)业劳动(dòng)制度改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为目的(de)的劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)可以跨地区、跨(kuà)行业进行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。