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15个(gè)工作日包括周六(祈使句例子英语，祈使句例子10个liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天(tiān),国(guó)有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但(dàn)是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争取八小时(shí)工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每(měi)日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了(le)罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小(xiǎo)时(shí)休息(xī)，八(bā)小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(祈使句例子英语，祈使句例子10个zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国(guó)工时(shí)制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(祈使句例子英语，祈使句例子10个de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严(yán)重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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