金融界4月(yuè)24日消(xiāo)息，人力资源(yuán)社会保障部专业技(jì)术人员管理司司长李金(jīn)生(shēng)今(jīn)日在新(xīn)闻发布会上(shàng)表示，数字(zì)技术工程师培育项目重(zhòng)点围绕智(zhì)能(néng)制造、大(dà)数(shù)据、区块(kuài)链、集成电路等数字技术领域的(de)新职业，以(yǐ)技术创新为(wèi)核(hé)心，以(yǐ)数(shù)据(jù)赋能为关键，以国苹果xr重量为多少g家职业(yè)标准为(wèi)依(yī)据(jù)，以新(xīn)职业培训教(jiào)程为基础，分职业(yè)、分方向、分等(děng)级开展规(guī)范化(huà)培训(xùn)、社会化评价，探(tàn)索建(jiàn)立数字技术工程师认(rèn)证制度(dù)，每年培养(yǎng)培训(xùn)数(shù)字技术技(jì)能人员8万人(rén)左(zuǒ)右。

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