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妥帖还是妥贴,妥帖和妥帖哪个正确

妥帖还是妥贴,妥帖和妥帖哪个正确 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)?城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周(zhōu)岁,特殊工种男(nán)55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金以(yǐ)及(jí)现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金,男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老金,女职工多少岁可(kě)以领养老金,个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金,个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等问题(tí),农商网将为(wèi)你整理以下的生活知(zhī)识:

领养老金的年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少妥帖还是妥贴,妥帖和妥帖哪个正确(shǎo)满15年,就(jiù)可以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

  男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁(suì),自(zì)由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)女年满55周岁。

  另(lìng)外,党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年(nián)满55周(zhōu)岁,且参(cān)加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

  1、城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn),正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁,病(bìng)退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

  3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn),不论男女,都是60周岁领取。

  以上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁可(kě)以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

  女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn),具体如下:

  1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领,达到退休年龄,并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续(xù);

  2、社保缴费满(mǎn)十五年的,女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇(yù),符合(hé)参(cān)保条件的参(cān)保后可(kě)以按月领取养老金。

  养老金领取需要满(mǎn)足(zú)领(lǐng)取条件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资料(liào)到社会(huì)保(bǎo)险行政部门(mén)申请办(bàn)理,然后办(bàn)理相关登记,之后每个月就(jiù)可以领取养老金了(le),通常会按时(shí)将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

  女职工退休的条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周岁(suì),连续工龄满十(shí)年的;

  2.从事有害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的(de)工作,年满四十五周岁,连续工龄(líng)满十年的;

  3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì),连续工(gōng)龄(líng)满十年,完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的;

  4.因工致残,完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

  法律依据(jù):《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休(xiū)、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

   全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人(rén),符合下列(liè)条件之一的,应该退休:

  (一)男年满(mǎn)六(liù)十周岁(suì妥帖还是妥贴,妥帖和妥帖哪个正确),女年满五(wǔ)十周岁(suì),连续工龄满十(shí)年的。

  (二)从(cóng)事井下(xià)、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作(zuò),男年(nián)满(mǎn)五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年的。

  本项规定也适用(yòng)于工作(zuò)条件与工人相同的(de)基(jī)层干部。

  (三)男(nán)年满五(wǔ)十周岁(suì),女(nǚ)年满四十五周岁,连续(xù)工妥帖还是妥贴,妥帖和妥帖哪个正确(gōng)龄(líng)满十年(nián),由医院证明(míng),并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确(què)认,完全丧(sàng)失劳动能力的。

  (四)因工(gōng)致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失(shī)劳动能力的。

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