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保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次

保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到(dào)城乡社区就(jiù)业(yè)工(gōng)作的通知。其中提出(chū),加大从高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力(lì)度,综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数(shù)量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人(rén)的规(guī)划目标,进(jìn)一步充实社区工(gōng)作力量,统筹社区专职工作人员现有空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求,科学(xué)拟(nǐ)订本地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人(rén)员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件,由民政、人力资源社会保障等(děng)部门共(gòng)同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任村(cūn)务工作者。

  二、重(zhòng)点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生中保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度,综合考虑本(běn)地高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务体系建设规划》,鼓励在社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性服务,支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位、社会(huì)组织在(zài)城乡社区设置服务(wù)网点或开展社区服务,对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业,符合条(tiáo)件的按规定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业,符合条件的,可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业担保贷款,由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息;鼓励利用(yòng)社(shè)区综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供(gōng)必要的场地(dì)支持。高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领(lǐng)域灵活就业的(de),符合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

  四、开发(fā)社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间(jiān)。进一(yī)步(bù)增加社会工作就业岗位(wèi),引导高(gāo)校毕业生到(dào)乡镇(街(jiē)道)社会工作(zuò)站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地对接辖区(qū)内高校(xiào),在社会工作(zuò)服(fú)务(wù)平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实(shí)践基地”、“双交流基(jī)地”等(děng)“政社(shè)校”合作平台,探(tàn)索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚(jù)和合作机制,为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业(yè)生到(dào)基层(céng)就(jiù)业创造积极(jí)条件。

  五、设立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进(jìn)就业(yè)。积极组织社(shè)会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等(děng)参与“百万就(jiù)业(yè)见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就业(yè)见(jiàn)习岗位,引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解,激(jī)发到社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落实就(jiù)业(yè)见习补贴和激励推动政(zhèng)策,对城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习期满的见习保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次人员,可按(àn)规定同等条件下优先招(zhāo)录(lù)为社区专职工(gōng)作人员。

  六、加强高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生(shēng)的理想信念和思想教育,引导(dǎo)在(zài)校大(dà)学生树立科学的就业(yè)观和(hé)成才观,激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进一步开发(fā)社(shè)区治(zhì)理和(hé)服务相关理论和实践课程,在城(chéng)乡社区(qū)设立实习实(shí)践基地,组织在校大学生(shēng)走(zǒu)进城(chéng)乡社区,开展实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会公益等(děng)活动,培养做群众(zhòng)工作(zuò)、链(liàn)接资(zī)源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛(máo)盾的能力;鼓励社(shè)会资本设立社(shè)区创新专项基金,在(zài)高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队,以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建(jiàn)设等(děng)为(wèi)重点开发便于就业创业(yè)的项(xiàng)目,激发高校毕(bì)业生在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化(huà)社区就业(yè)服(fú)务指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才服务机构要及时收集(jí)社区岗(gǎng)位招聘信息,通(tōng)过线上线下(xià)各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次(gōng)开发(fā)布。国家(jiā)大学(xué)生就业服务平台(tái)、高校毕业生就业服务平台(tái)要设立(lì)高校毕业(yè)生城(chéng)乡(xiāng)基(jī)层就业(yè)岗位发(fā)布专题(tí),汇集(jí)发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘信息(xī)。各地民(mín)政部门要做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员相关(guān)信(xìn)息的收集和(hé)对接,围(wéi)绕(rào)社区专(zhuān)职工作人员工作性质(zhì)、工(gōng)作职(zhí)责、职业(yè)发展路(lù)径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣(xuān)传力度(dù),可采(cǎi)取随岗位(wèi)需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用(yòng)较(jiào)多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式,增(zēng)进(jìn)高校毕业生对社区(qū)专职工作人员(yuán)职(zhí)业的(de)了解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造条(tiáo)件,为面向高校毕(bì)业生精准(zhǔn)推(tuī)送社区就业信息(xī)、提供社区就业(yè)服务(wù)指导予(yǔ)以支持和保(bǎo)障。

  八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新(xīn)入职社(shè)区专职工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生(shēng)(以下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕(bì)业(yè)生”)初(chū)任(rèn)培训工(gōng)作,原则上在(zài)入职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至5天的(de)集中脱产培(péi)训(xùn),灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培(péi)训,帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社(shè)区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕(bì)业生(shēng)的(de)关心(xīn)关(guān)爱,在工作生活心理等(děng)方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工(gōng)作者中招录(聘)公务员或事业(yè)单位工作(zuò)人员(yuán)特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)社区就(jiù)业(yè)创业的优秀典型和(hé)先进(jìn)事迹,营造广大青年投身(shēn)城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛(fēn)围。

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