小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于(yú)林(lín)，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可以说是(shì)唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可(kě)惜(xī)，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人(rén)总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于员工，所以自(zì)然是(shì)要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到(dào)了一定的(de)程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时(shí)刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红(hóng)，可(kě)能(néng)要(yào)转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多繁华落幕是什么意思解释，繁华落幕是什么意思？的东西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了(le)很大的(de)决心。

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