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i 科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在(zài)单(dān)位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级(jí)，相当于该单(dān)位(wèi)的中层(céng)干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部事务(wù)的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的i供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财(cái)产、物资的(de)合(hé)理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员(yuán)重视应收(shōu)帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科(kē)室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）i科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么(me)级(jí)别？以及(jí)国企的科长相当于什么(me)级别(bié)，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同的(de)情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市级政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就是副(fù)处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利(lì)用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对(duì)销售费用(yòng)、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发(fā)现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作。