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15个工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个工(gōng)作日不(bù)包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日的(de)。

  周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也(yě)就是三(sān)周的时间(jiān)。

  每(měi)一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

  是21天的(de)。

  15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三周就是15个(gè)工作日,可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

  工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

  工(gōng)作日通常(cháng)分为四种(zhǒng),即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

  《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条(tiáo)

  国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

  第四(sì)十一条(tiáo)

  用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要,经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时(shí)间,一般(bān)每日不得(dé)超过一小时;因特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作时(shí)间的,在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日(rì)不得(dé)超过(guò)三小(xiǎo)时(shí),但是每(měi)月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

  马克思认为(wèi)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件,没(méi)有这个(gè)条件,一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试,都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

  于是在国(guó)际(jì)共运史上,各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付(fù)出了(le)长期努力,

  1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马(mǎ)克(kè)思(sī)的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的(de)决议,但(dàn)远在(zài)这之前的1836年,美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū):我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都已经太够了。

  马克思自(zì)己也(yě)承认:我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

  这(zhè)种限制(zhì)是美国(guó)工(gōng)人的共同要求,代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每(měi)周40小时。

  受此鼓舞,国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超过8小时,每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯塔,八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于(yú)英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国空想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提(tí)出了(le)八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题,并把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

  在这之后的1853年,伦敦(dūn)建筑业(yè)工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工,以失败告(gào)终,直到1886年5月(yuè)1日,芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū),喊出(chū)八小时工作,八小时休息,八小时归(guī)自己的口号,暴力迫(pò)使当局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

  由于(yú)芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功,1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第(dì)二国(guó)际第一(yī)次(cì)大(dà)会上,法(fǎ)国代表拉文提议(yì):把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日,定为国际无产阶(jiē)级的共同过河的卒子歇后语是什么意思,过河卒子歇后语下一句节日。

  但(dàn)国际共运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳,人类偷(tōu)懒史另(lìng)有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络。

  早在19世纪(jì)50年代中期,澳(ào)大利亚的(de)石匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争(zhēng),

  继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后,1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺,工(gōng)作强度增加。

  缩(suō)短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

  1855年(nián),澳大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就在(zài)同业公会(huì)的框架(jià)内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制(zhì)。

  到19世纪90年(nián)代,澳大(dà)利(lì)亚基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日(rì)通常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周(zhōu)7天(只(zhǐ)有5个工作日(rì)),三周(zhōu)就是(shì)15个工作日,可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天。

  工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

  工作日(rì)通常分为(wèi)四种(zhǒng),即标(biāo)准工作(zuò)日(rì),特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

  (1)标(biāo)准工(gōng)作日

  标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de),在正常情况(kuàng)下,一般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作(zuò)日。

  目前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过(guò)8小时,每(měi)周不超过44小时,平均(jūn)每(měi)周工作5天(tiān)半。

  标(biāo)准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础。

  (2)特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日

  特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì),是(shì)指在(zài)严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下,少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

  1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公(gōng)休(xiū)日,是连续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个(gè)工作日,如果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开始的时(shí)和(hé)日不计量在期间(jiān)内,期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的,以节假日后的第一(yī)日为期(qī)间期(qī)满的日子。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳动(dòng)法》

  第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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