科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗层干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的(de)级别(bié)分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室(shì)有关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计(jì)核(hé)算，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权(quán)力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务(wù)员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部(bù)门(mén)做好新产品的(de)报价工作(zuò)及(jí)产品成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果(guǒ)，分析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四(sì)级(jí)；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

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