科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当于什么(me)级(jí)别？以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，医(yī)院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好科室内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费(威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下(xià)，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核(hé)结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审(shěn)核会计、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的(de)其(qí)他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的(de)部门担任者，在(zài)中国(guó)国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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