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好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来

好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网行业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折(zhé)消息不断,知乎也未能全(quán)身而退(tuì)。

  多名知(zhī)乎内(nèi)部员工对时代(dài)财经表示,自己和身边同事的(de)年终(zhōng)奖按照往(wǎng)年惯例标准看,被(bèi)打(dǎ)了(le)6折,还有的部门年(nián)终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时代(dài)财经透露,现在公(gōng)司(sī)内部都在调侃(kǎn),年终奖(jiǎng)低至好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来3折起(qǐ)。

  消息最早是在(zài)上周放(fàng)出。不过,上述员工(gōng)告(gào)诉时(shí)代财(cái)经(jīng),此次(cì)年(nián)终奖打折并未下发具体文件,而是逐层向下口(kǒu)头通知,在(zài)上周日(4月23日)前全部(bù)告知完毕。4月25日,年终奖随着工资(zī)一同下(xià)发(fā)。

  即便(biàn)早有预期,当收到(dào)工(gōng)资以及(jí)年终奖(jiǎng)的那一刻,知乎员工李(lǐ)诚(化名)还是感到有些愤怒。据他(tā)预估,年(nián)终(zhōng)奖六(liù)折后,自己年收入相应(yīng)缩水(shuǐ)超3万(wàn)元。

  “领导给出的理由是大环境不(bù)好(hǎo),但之前(qián)大环境(jìng)好(hǎo)的时(shí)候(hòu)也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时代财经表(biǎo)示。

  在互联网(wǎng)公司(sī)约定俗成的(de)语境里,员(yuán)工们不单单盯着(zhe)每(měi)个月的工资收入(rù),股票期权、年终奖金、保险等各(gè)项福利凑(còu)在一(yī)起,成(chéng)为一年薪资(zī)的总(zǒng)包(package)。其中,等同于数个(gè)月月薪的(de)年终奖是其中重要的组成部(bù)分。

  正是因此,年终(zhōng)奖的打折让不少知乎员(yuán)工(gōng)开始(shǐ)怀疑此前加班“内卷”的意(yì)义。李诚告诉时代财经(jīng),在上(shàng)周得知年(nián)终奖(jiǎng)打折的消息后,自己每天工作敲(qiāo)键盘、写(xiě)文(wén)档都觉得(dé)没劲。

  而这并不是他一个人的感受(shòu)。李诚表示,虽然也有人会觉得(dé)大环境就是这(zhè)样,还是落袋为安比(bǐ)较重要,拿(ná)多少是(shì)好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来多少,但大部分人还是在抱(bào)怨和吐(tǔ)槽(cáo)。

  在他的观察里,一个明(míng)显(xiǎn)的(de)变化是(shì),公司员工(gōng)加班积极性显著下降(jiàng)。知乎(hū)早上十点开(kāi)始(shǐ)上班,但“大(dà)部队”一般十点(diǎn)半(bàn)才到(dào)。下班时间就更为明显,在普遍加班严(yán)重的互(hù)联网行业,准点下班的情况极为罕见,一般都要工作到晚(wǎn)上九、十点。而在(zài)得知年终奖(jiǎng)打折之后,不(bù)少同事(shì)到点就起身打(dǎ)卡(kǎ)下班。

  知乎不是唯一(yī)一家年终(zhōng)奖打折(zhé)的互(hù)联网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大厂都(dōu)曾传出年终奖缩水的消息(xī)。

  不过,与其(qí)他互联(lián)网(wǎng)公司相(xiāng)比,知乎(hū)所(suǒ)面临的盈(yíng)利困境(jìng)更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示,期(qī)内公司录(lù)得营收36.05亿元,同比增长(zhǎng)21.8%;净亏(kuī)损(sǔn)15.78亿元,同比(bǐ)扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这(zhè)已经是知乎自2019年以来连续4年录得(dé)亏损,累计亏损(sǔn)接近44亿元。

  通过大量资金投(tóu)入,知乎(hū)月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财报数据显(xiǎn)示(shì),2022年四季度,知乎平均每(měi)月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人(rén)。平均每月付费会员同比增加112.5%至(zhì)1300万人,付(fù)费会员(yuán)数渗(shèn)透率(lǜ)为12.9%。

  亏损(sǔn)不(bù)会导致知乎就此破产。截至2022年底,知乎账(zhàng)上(shàng)仍持(chí)有超过45亿元现金(jīn)。但在(zài)全球经济(jì)下行(xíng)的当下(xià),烧钱(qián)换增长的(de)故事已经不再吸引(yǐn)人。2021年中开始(shǐ),知乎股价一路下跌(diē),截至4月27日,知乎美股收盘报价1.09美元(yuán)/股,不(bù)足2021年顶峰(fēng)时的十分之一。

  如何(hé)扭亏为(wèi)盈,成为摆在(zài)知乎(hū)面前最重要(yào)的问题之一。在(zài)2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业(yè)绩电话交流会上,知乎CEO周(zhōu)源(yuán)指出,今(jīn)年的公(gōng)司(sī)战略是生态第一(yī),而这一战略意图(tú)的短期目标就是要尽快盈利。

  为此,在过去一年(nián)时间内,知乎已经做出诸(zhū)多努力。在新业(yè)务层面(miàn),知乎(hū)正在积极进军职业教育市场(chǎng)。目前知乎(hū)已经完成对(duì)教(jiào)考(kǎo)平台掌上园(yuán)丁、会计在线培训公司品职教育,以及留学培训中介趴(pā)趴教育的收(shōu)购。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元,较上一财年同期的(de)0.46亿元增(zēng)长442%,在总收入(rù)中的占比从2021年的(de)1.5%提(tí)升至本财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持续通过发力(lì)网文(wén)、故事类(lèi)内容,推动盐选会员(yuán)的发展。全年付费会员(yuán)收入(rù)同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为知乎最(zuì)大收入(rù)来源。3月16日,知(zhī)乎还上(shàng)线了一款名(míng)为“盐言故事”的App,提(tí)供专门的故(gù)事内(nèi)容阅读服(fú)务(wù)。

  而在降本增(zēng)效方(fāng)面,2022年(nián)内知乎曾三次(cì)传出(chū)裁员消息(xī),涉及视频、教育(yù)、商业化(huà)等(děng)多个业(yè)务条线(xiàn)。财报数据显(xiǎn)示,截至2022年底,知乎(hū)共有(yǒu)2515名(míng)员(yuán)工。知乎并未透露2021年同期具体(tǐ)员工人数,不(bù)过(guò)据界(jiè)面新(xīn)闻报道(dào),知乎在(zài)2021年最高峰时曾(céng)达到3200人(rén)左右。

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