如今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出(chū)名(míng)的当属华(huá)为了，华(huá)为这些年的发展可(kě)谓是步步高升，如今(jīn)已经(jīng)是全球领(lǐng)先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对(duì)于华为的一系列举动(dòng)和(hé)公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包(bāo)括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何(hé)分配(pèi)？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你不一定知道吧(ba)，企业(yè)现在发展这么大，绝(jué)对不(bù)可能是(shì)个别人(rén)的功劳，是(shì)很多人(rén)集体(tǐ)努力的(de)结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该(gāi)公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端(duān)和云(yún)计算等领(lǐng)域构筑(zhù)了(le)端到端的解决方案(àn)优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多(duō)万名(míng)员工，全国工(gōng)商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜(b中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西ǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的(de)年营业收入成为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中国(guó)民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还获(huò)得了首(shǒu)批(pī)2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑问是成(chéng)功的(de)，但成功背(bèi)后到底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员工(gōng)持有(yǒu)的民营企业(yè)。股(gǔ)东会(huì)是公司权力机(jī)构(gòu)，由工会和(hé)华为的主要创始人兼(jiān)总裁任正(zhèng)非(fēi)两名(míng)股东组成(chéng)，工会履行股东职责、行使股(gǔ)东权利的机(jī)构是持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全(quán)体(tǐ)持股员工行使有关权利(lì)，其(qí)中任(rèn)正非(fēi)作为公司(sī)个人(rén)股东持有(yǒu)公司(sī)股份(fèn)，同(tóng)时也(yě)参与了员(yuán)工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力(lì)推行下，华为公司实行(xíng)员(yuán)工持股改(gǎi)革：新(xīn)员(yuán)工不再派发(fā)长期(qī)不变一元(yuán)一股(gǔ)的股票，而老员工(gōng)的(de)股(gǔ)票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是(shì)所谓(wèi)的“虚拟受限股(gǔ)”。至于(yú)什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每(měi)年华为会(huì)根据员工(gōng)的工作(zuò)水平和对公司的贡献决定(dìng)其(qí)获得的股份数。员(yuán)工按照(zhào)公司当(dāng)年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定(dìng)比(bǐ)例(lì)的(de)分红。

就是(shì)这样的华(huá)为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案让华(huá)为公司发展的越来越好(hǎo)，公司(sī)规定(dìng)根(gēn)据内(nèi)部的评价体系，员工的(de)虚拟股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产(chǎn)价格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每年有(yǒu)兑现额(é)度，只能(néng)每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且在(zài)离开后，还(hái)要经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司的产品与华(huá)为构(gòu)成同业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖(wā)过墙(qiáng)角等等(děng)条(tiáo)件中的任何一条后(hòu)，方可全(quán)额兑现。

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