国务院办(bàn)公(gōng)厅发布(bù)关(guān)于(yú)优化(huà)调整稳就业政策措(cuò)施(shī)全力促发展惠民生的(de)通知。通(tōng)知提出(chū)，支持国有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按照(zhào)工资(zī)效益联动(dòng)机制确定的工资总额难(nán)以满1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022足扩大高校毕业(yè)生招(zhāo)聘(pìn)需求(qiú)的(de)国有企业，经履行出资人职(zhí)责机构或(huò)其他企业主管部(bù)门同(tóng)意，统(tǒng)筹(chóu)考虑企业招聘高校毕业生(shēng)人数(shù)、自然减员(yuán)情况和现有职工工资水平(píng)等(děng)因素，2023年(nián)可给(gěi)予(yǔ)一(yī)次(cì)性增(zēng)人增(zēng)资(zī)，核(hé)增(zēng)部分据实计入(rù)工资总额(é)并作为(wèi)下一(yī)年(nián)度(dù)工资总额预算(suàn)基数。稳定机(jī)关事业单位岗位规(guī)模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单(dān)位编(biān)制存量，统筹自然(rán)减员，加(jiā)大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生(shēng)规模(mó)，合理确定招录、招聘时间。

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