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15个工作日包括(kuò)周六周日吗

  15个工作日不包括周六周日(rì)的。

  周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

  每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间

  是21天的(de)。

  15个工作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)(含(hán)公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

  工作日(rì)是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的(de)时(shí)数。

  工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种,即标准工作日,特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

  《劳动法(fǎ)》第三十六条

  国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。

  第(dì)四十一条

  用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营(yíng)需要,经与工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时(shí)间,一般每日不(bù)得(dé)超过一小时;因特殊原因需(xū)要延长工作时间的(de),在(zài)保障(zhàng)劳动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作时间每日不得超过三小时,但是(shì)每月不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起源

  马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件,没有(yǒu)这(zhè)个条件,一切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试,都将遭到失败(bài)。

  于(yú)是在国际共运史上,各国工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努力,

  1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议(yì),但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年,美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提(tí)出:我们相信(xìn)每(měi)日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

  马克思自己也承(chéng)认:我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

  这种限制是美国工人的共同要求,代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí),每周不能超过(guò)40小时,

  但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔,八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)问题(tí),并把它(tā)作为理想社会的(de)重要制度。

  在这之后的1853年(nián),伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突,喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作,八小时(shí)休息,八(bā)小时归自己(jǐ)的口号,暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小时。

  由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功,1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上(shàng),法国代表拉(lā)文提议:把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗(dòu)争日,定为国(guó)际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

  但国(guó)际共运并不能(néng)独(dú)揽功(gōng)劳,人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立脉(mài)络。

  早在19世纪(jì)50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争,

  继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼(ní)亚(yà)发现(xiàn)金矿之(zhī)后,1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发(fā)现了金(jīn)矿,淘金热(rè)马上登裤子72a是多大尺码 裤子72a和7裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗6a差别大吗陆澳洲,造成澳大利亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会(hu裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗ì)的(de)框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

  到(dào)19世纪90年代,澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个(gè)工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周就(jiù)是15个(gè)工作日,可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

  工作日通(tōng)常分为(wèi)四种,即标准工作(zuò)日(rì),特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准工作日是指由法律规定的,在正常情况下(xià),一般职工(gōng)所实行的(de)工(gōng)作日。

  目前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每日(rì)不超过8小时,每周(zhōu)不超过44小时,平均每周工(gōng)作5天半。

  标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

  (2)特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

  特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日(rì),是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下,少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

  1、15个(gè)工作(zuò)日(rì)是刨除周六(liù)日和(hé)节假(jiǎ)日等公(gōng)休日(rì),是连(lián)续的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日,也(yě)就是说,从1号到19号周期为15个(gè)工作日,如(rú)果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延。

  期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间内(nèi),期间期满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的(de),以节假日(rì)后的(de)第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

  第三十六(liù)条国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

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