小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了(le)很多，是任何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可(kě)是(shì)优秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始食邑五百户是什么意思，半年食邑是什么意思的(de)时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢(màn)慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现食邑五百户是什么意思，半年食邑是什么意思(xiàn)这个女孩(hái)子的潜力和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自立(lì)门户(hù)，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网红的(de)生命(mìng)周期是很短(duǎn)的(de)，时(shí)刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找(zhǎo)后(hòu)路(lù)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不(bù)可(kě)能一直(zhí)当(dāng)网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个(gè)稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚生子，回(huí)归简单(dān)的生(shēng)活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的(de)时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的(de)知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)。在(zài)这个(gè)时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的(de)决心。

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