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强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题

强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题 刘强东重塑京东:高级VP王笑松退休,京东健康组织巨变

  雪(xuě)豹财经社独家获(huò)悉,京东高级副(fù)总(zǒng)裁、自有(yǒu)品(pǐn)牌负(fù)责(zé)人王笑松于近(jìn)日退(tuì)休。他是在京东供职15年的老兵,曾掌(zhǎng)管GMV贡献占比最高的业(yè)务。

  京东市值最高的子集团京东健康(kāng)进行了近年(nián)来最大的组织(zhī)变(biàn)革,新成立即时零售部(bù)和线下医疗业(yè)务部,原数字健康业务部和政(zhèng)府事(shì)务(wù)部更(gèng)名为企(qǐ)业业(yè)务部和公(gōng)共事务与合规部。

  刘强东(dōng)掀(xiān)起的(de)人(rén)事巨(jù)变背后(hòu),是京东(dōng)在(zài)存量竞争环(huán)境下(xià),从开疆拓土到以守为攻(gōng)的战略转换。

  作(zuò)者丨(gǔn)闫学功(gōng)

  每(měi)一次刘(liú)强东从幕后回归台(tái)前(qián),都会带(dài)来整个京东巨大的人事变动(dòng),最近的这一次也(yě)不例外(wài)。从集团到(dào)子公司,从CEO到各大高管,这场震动还在持续。

  雪豹财经社独家获悉,原(yuán)京东集团高级副总(zǒng)裁(cái)、自有品牌负(fù)责人(rén)王笑(xiào)松于近日(rì)卸任(rèn),与前CEO徐雷同日退休。京东(dōng)副(fù)总裁、惠寻业务负责人(rén)汤恒晟出任京(jīng)东自(zì)有品(pǐn)牌(pái)代理负责(zé)人,向京东集团董事会主(zhǔ)席刘强东和京东CEO许冉汇(huì)报。京东(dōng)的自有品牌业(yè)务主要包括(kuò)京东京造和(hé)惠(huì)寻。

  京东市值最大的子公司(sī)京东(dōng)健康,也(yě)迎来了(le)近(jìn)年来最大的架构调整。雪豹财经社(shè)独家(jiā)获悉,京东健康近(jìn)日新成(chéng)立即时零售部和线下医(yī)疗业务(wù)部(bù),将原数(shù)字健康业务部和政府事(shì)务部更名为企业业(yè)务(wù)部(bù)和公共事务与合(hé)规部。

  “刘强东从(cóng)未(wèi)离开”,在京东内部,从前CEO徐雷到普通员工都对这句话深信不疑(yí)。去年底,刘(liú)强东(dōng)用一次严厉的高管批评会(huì)议宣告回归后,一(yī)名内部员工(gōng)评价称,“随(suí)着一系列调(diào)整,东哥的影子无(wú)处不(bù)在。”

  刘强(qiáng)东曾三(sān)次“放权”,但当(dāng)他(tā)认为公司遭遇(yù)危急时(shí)刻,便(biàn)强(qiáng)势回(huí)归,带(dài)着变革决心(xīn)推动这架巨大机器上的齿轮继续转动。

  上一次(cì)是在京东内部(bù)被称为“至暗时刻”的2018年(nián),刘强东换下了大批高管,将(jiāng)徐雷推上(shàng)前台。如今,多次直言京(jīng)东(dōng)遭遇危机的刘(liú)强东打(dǎ)起了低价(jià)战争,并又一次推动了自上而(ér)下的人(rén)事变革,原CFO许冉(rǎn)被(bèi)他推到前(qián)台(tái)。

  时隔4年的两次巨大(dà)变革背后(hòu),京东到底(dǐ)发生(shēng)了什么?

  独家丨刘(liú)强东重塑(sù)京东(dōng):高级VP王(wáng)笑松(sōng)退休,京东健康组织巨变

  高级副(fù)总裁(cái)王笑(xiào)松与(yǔ)徐(xú)雷同日退休

  徐雷(léi)“荣休”的消息在京东今年Q1财报发布当日传出,迅速发酵,但这只是京(jīng)东(dōng)人事巨变最引(yǐn)人瞩目的一个(gè)缩影(yǐng),下面(miàn)还有更大的暗流(liú)汹(xiōng)涌。

  京东在一封内部(bù)信中称(chēng),高级副总裁、自有品牌(pái)负责人王(wáng)笑松因个(gè)人原因提(tí)出退休申请,管理层批(pī)准后同意(yì)。公司对王笑松多年来为京东作出的贡献表示感谢,肯定了他在3C业务、生鲜(xiān)业务及自有(yǒu)品牌业务的(de)成(chéng)绩。王(wáng)笑松退休(xiū)的原(yuán)因(yīn)与(yǔ)徐雷(léi)一样。

  多名京(jīng)东(dōng)内部(bù)人(rén)士告诉雪(xuě)豹财经社,针(zhēn)对高层的(de)变动还将继(jì)续。

  很多京东员工对(duì)王笑松的(de)退休并不感到意(yì)外。一名员工评价(jià)称,“他从中(zhōng)心一(yī)路走到边缘。”另(lìng)一名员(yuán)工透露,在去年(nián)底的京东(dōng)内部会议(yì)上,刘(liú)强(qiáng)东批评(píng)的高(gāo)管中有(yǒu)王笑松。

  王(wáng)笑松于2008年加入(rù)京东(dōng),比徐雷正式加入还早(zǎo)一年,在(zài)京东工作15年(nián)。他(tā)曾是京东最(zuì)年(nián)轻的副总(zǒng)裁,历任3C事业部、生(shēng)鲜事业部负责(zé)人(rén),颇受(shòu)刘强东(dōng)器重。

  2018年初,京东(dōng)组建(jiàn)三大事业群:大快(kuài)消事业(yè)群、电子文娱事业群、时(shí)尚生活事业群,其(qí)中大快(kuài)消事业群(qún)由生鲜事业部、消费品事(shì)业部以及新通路事业部构成(chéng)。王笑松担任大快消事业群总裁,同时(shí)升(shēng)任(rèn)京东高级(jí)副总裁,他手握京东GMV贡献占(zhàn)比(bǐ)最大的业务。

  也是在(zài)同一年,京东(dōng)经历内(nèi)部公(gōng)认(rèn)的“至暗(àn)时(shí)刻”,股价(jià)震荡(dàng)下(xià)行,用(yòng)户数被拼多多超越。

  当时,阿里旗下(xià)的盒马在新零售(shòu)赛道不(bù)断(duàn)开(kāi)疆拓土,曾带队组(zǔ)建京东(dōng)自营生鲜超(chāo)市7FRESH的王笑松被派去打(dǎ)这场(chǎng)硬仗。王笑松曾对媒体表示(shì),从2家到1000家门(mén)店,7FRESH只用3~5年(nián)。但事实(shí)上,7FRESH的这场(chǎng)仗(zhàng)打得并不(bù)顺利,一年时间内仅开店(diàn)十余家,不到盒马(mǎ)同期的1/10。

  是年底,刘强东(dōng)强势主导(dǎo)了京东的人事(shì)变革(gé),王笑松在新一轮调整(zhěng)中“地盘”缩水(shuǐ),只负责生鲜事(shì)业部(7FRESH被并入生(shēng)鲜事业部)。也是在这一(yī)年,徐雷被推到前台,出任京东零售CEO。

  此(cǐ)后(hòu),王(wáng)笑松(sōng)一路(lù)被边(biān)缘(yuán)化,2019年(nián)从生鲜事业部离任,2020年(nián)出任(rèn)自(zì)有品牌负责人。自有(yǒu)品牌(pái)业务主要包括京(jīng)东京造和惠寻,在京东内部相对边缘(yuán),营收占(zhàn)比不高(gāo)。

  此次接(jiē)任王(wáng)笑(xiào)松的是他的直系下属(shǔ)汤恒晟(chéng),后(hòu)者(zhě)拥有丰富的(de)京东自有品牌业务经验,曾(céng)先后担任京东(dōng)京造总经理和惠(huì)寻负责人(rén)。

  京东健康(kāng)近年来最大的组织变革

  雪豹财经社(shè)独家获悉,京东市值最高的子(zi)集团京东健康迎来了近年来最大的组(zǔ)织变革:新成(chéng)立即时(shí)零(líng)售部和线下医(yī)疗业务部,将原数字(zì)健(jiàn)康(kāng)业(yè)务部(bù)和(hé)政府事务部更名为企业业务部和公共事务与(yǔ)合规部。

  此(cǐ)外,京东健康(kāng)发公告称原(yuán)CFO曹冬已辞任(rèn),将在京东集团担任新的职务,接任他的是京东集团投资支持部负责(zé)人及自有品牌业务(wù)部财务负责人邓卉(huì)。

  京东健康的(de)前身是京(jīng)东大药房,从一家自营网(wǎng)店逐步成长为京东旗下专注于(yú)医疗健康(kāng)业务的子集(jí)团,2020年底(dǐ)登陆港交所。目前市值约为1700亿港元,是京东系公司中(zhōng),除京(jīng)东集(jí)团外市值(zhí)最(zuì)高的上市公司。今年一季度,京东健康营(yíng)收同(tóng)比增长54.2%至(zhì)139.5亿元,非国(guó)际财务(wù)报告准则经营利润同(tóng)比增(zēng)长107.8%至(zhì)11.6亿元。

  据(jù)官网(wǎng)介(jiè)绍(shào),京东健康(kāng)是医(yī)疗健康商品(pǐn)、服(fú)务、解决方(fāng)案提供商,产品及服务覆盖医药健康实物产业链、医疗流程、健(jiàn)康(kāng)场景。刘强东(dōng)是京东健康(kāng)最大的股东,持股近(jìn)70%。

  本次组(zǔ)织架构(gòu)调整(zhěng)主(zhǔ)要包括:1)成立即时零售(shòu)部,由(yóu)原(yuán)医药(yào)部负责(zé)人王一婷负责;成立线下(xià)医疗业务(wù)部,负责人暂未披露;2)原(yuán)综(zōng)合部负责人(rén)宋志瑞接任医药(yào)部负(fù)责人;原综合(hé)服务(wù)部(bù)供(gōng)应链(liàn)提升部(bù)负责(zé)人王海华,出任综合服务部(bù)负责人;原(yuán)数(shù)字健康业(yè)务部更名为企业业务部,由(yóu)原药(yào)京(jīng)采负责人周新元(yuán)负责;原政府(fǔ)事务部更名(míng)为公(gōng)共(gòng)事务与合规(guī)部,负(fù)责(zé)人暂未披露。

  上述所(suǒ)有(yǒu)负责人均向(xiàng)CEO金恩林汇报。

  独家(jiā)丨(gǔn)刘强东重(zhòng)塑京东:高(gāo)级VP王(wáng)笑松退(tuì)休(xiū),京东(dōng)健康组织巨(jù)变

  新成立(lì)即时零售部(bù)和线下医疗业务部(bù)是动(dòng)作最大(dà)的调整,二者(zhě)都瞄准(zhǔn)了线下履(lǚ)约能(néng)力。其中即时零售部是此次调整中的首位,一名京东(dōng)员(yuán)工向雪豹(bào)财(cái)经社透露,“因为美团在即时配送端有优势,用户(hù)经常会在京东健康上看病(bìng),去美团下(xià)单(dān)买药。”因此,京东(dōng)健康(kāng)也要加强自己的即(jí)时配送能力。

  京东健康CEO金(jīn)恩林(lín)在2022年财报中提到,要进(jìn)一步提升“快速送(sòng)药”能力。京东(dōng)健(jiàn)康(kāng)此前选择的(de)方式是复用达达(dá)快(kuài)送和(hé)京东到家的配(pèi)送能力。

  线(xiàn)上线(xiàn)下一体化建设是金恩林(lín)的战略目标。在京东(dōng)健康2022年报CEO寄语(yǔ)中(zhōng),“加速推进线上线下一体化(huà)、打造新型医疗健康服务(wù)体系(xì)”被放(fàng)在(zài)首位。

  据2022年财报,京东(dōng)健康目前自(zì)营(yíng)医疗商(shāng)品零售占营收超过85%,其中对物流配送时间更不敏感的非药品类(比如保健品)贡献(xiàn)过半。京(jīng)东零售(shòu)一直努(nǔ)力摆脱“大药房”的(de)形象(xiàng),线(xiàn)上线下结合“医+药”的转(zhuǎn)型(xíng)不(bù)可避(bì)免。

  事实上,这套打法早已成为大健康(kāng)赛(sài)道的(de)共识。今年3月,美团(tuán)买(mǎi)药slogan由“买药(yào)上美(měi)团”变为“24小时看病买药(yào)”。

  目前,大健(jiàn)康赛道呈现一超多强的市场格(gé)局。从市值、营收维度看,京东健康(kāng)暂时领(lǐng)先,早期与(yǔ)京东(dōng)健(jiàn)康、阿里(lǐ)健(jiàn)康三足鼎立的平(píng)安好医生(shēng)掉队明显。不过,随着美(měi)团强(qiáng)势入局,新一轮洗牌或将加剧。据O2O Mind数据,2021年1月至2022年(nián)3月,美团在医药健康O2O领域累计营(yíng)收105.4亿元。王兴也多次表(biǎo)示对美团买药的(de)增长潜力充满信(xìn)心。

  独(dú)家丨刘强(qiáng)东重塑京东:高级VP王(wáng)笑松退休(xiū),京东健(jiàn)康组织巨变

  刘强(qiáng)东需(xū)要的人:会算账,忠(zhōng)诚(chéng)度高

  大(dà)环境变了,能够站在(zài)刘强东身边的(de)人也变了。

  2018年(nián),京东(dōng)面临(lín)的困境是营收增速(sù)下降(jiàng),与高速发展的电商行(xíng)业格(gé)格不入,被阿里越甩越远,又被(bèi)后来者拼(pīn)多多迫近。强(qiáng)敌环伺,刘强东亟需开疆拓土的(de)大将。在2019年2月一场内部高管会上,刘强东痛斥“混日子的人(rén)太多”,他需要“能(néng)拼(pīn)杀的兄弟”。

  在随之(zhī)而来的组织变革(gé)中,能(néng)打(dǎ)仗的徐雷走向(xiàng)前台,出师不(bù)利的王笑松(sōng)和另一位高级副(fù)总裁胡胜(shèng)利(当(dāng)时主(zhǔ)管时尚生(shēng)活事业群)则被换下。2019-2021年,京(jīng)东连续3年净收入同比增长26%以上,活跃用(yòng)户也(yě)从3.05亿增长至(zhì)5.8亿。

  但(dàn)如(rú)今,在残酷的(de)存量竞争时期(qī),刘强东需要的是以(yǐ)守为攻的人才。

  从京东此轮人事变动中不难看出,刘(liú)强东认为(wèi)守成之人(rén)必(bì)须具备两个(gè)条件:会算账,忠诚度高。

  京(jīng)东(dōng)集团(tuán)的新CEO许冉曾担任CFO,在财务(wù)方面(miàn)有(yǒu)丰富经验(yàn)。不仅如此,CFO线在(zài)整(zhěng)个京东(dōng)人(rén)事变(biàn)动中都处(chù)于(yú)C位。京东零(líng)售中(zhōng)最重要的3C事(shì)业群被拆分成(chéng)家电(diàn)家居(jū)事业群和电脑通讯事业群,其中家电家具事业群由原京东零售CFO李帅负责,原京(jīng)东(dōng)健(jiàn)康CFO曹冬也将在集(jí)团担(dān)任(rèn)新的职务(wù)。

  雪豹财经社曾独家报道京东科(kē)技原销售负责人徐丰升任总裁,他同样(yàng)是(shì)对收(shōu)支敏感的高管(guǎn)。(详见《京东科技迎(yíng)来新总裁,销售中(zhōng)心负(fù)责(zé)人徐丰升任》)

  多名(míng)京东(dōng)内部员工(gōng)评价(jià)称(chēng),互联网(wǎng)公司都(dōu)变(biàn)得更(gèng)加务实,京东也不(bù)例外,“找最(zuì)会算(suàn)账(zhàng)的人当家(jiā),才能赚到更多的钱”。

  从去年年(nián)底开始,刘(liú)强东多次在(zài)内(nèi)部提及低价(jià)战(zhàn)略,目的都是(shì)为(wèi)了守住被拼多(duō)多等竞对不断蚕食的存量(liàng)用(yòng)户,再用低价去争夺更多用户(hù)。(详见《刘强(qiáng)东回归烧了三(sān)把火,想抢回被拼(pīn)多多“劫走(zǒu)”的(de)用户》)

  打低价战争需要子弹,CFO出身的(de)许冉(rǎn)是提供弹药的最佳人选。今年Q1,京(jīng)东的经营利润和自由现(xiàn)金(jīn)流均同比大幅增长,这部分得益于降本增效措施。徐雷在近日(rì)财报电话会上对许(xǔ)冉的评价也印(yìn)证了这一(yī)点:“许冉能带领京东走进下一阶(jiē)段,更(gèng)加注(zhù)重业务(wù)健康度和发展质量。”

  刘强东追求对公司的(de)绝(jué)对控制权(quán),而(ér)高(gāo)管的(de)忠诚度是保证变(biàn)革能(néng)否顺利推进的先(xiān)决条件。

  在此次京东(dōng)变革中,两种类型(xíng)的高管得到重用:一(yī)种(zhǒng)是(shì)刘强东多(duō)年来亲自(zì)培养(yǎng)的管(guǎn)培生,另一种是在京东内部没(méi)有(yǒu)复(fù)杂(zá)人际关系的职业经(jīng)理人。

  京东零售新(xīn)任电脑通(tōng)讯事业群负责人吴双喜、时尚美妆事业群负责(zé)人孔(kǒng)祥(xiáng)莹、全球购事业部负责人杨啓(qǐ)焜和(hé)京东(dōng)健康医疗部(bù)负责人宋志瑞,均是管培生出身(shēn)。多名(míng)内部人士称,管培生(shēng)是刘强东的绝对(duì)嫡系,拥有诸多特权,包(bāo)括周报(bào)直接抄(chāo)送刘(liú)强东,能参加高(gāo)级别(bié)的高管会(huì)议,一般至少由(yóu)业务部门的(de)副总裁(cái)亲自指导等。

  此外,据多家媒(méi)体报道(dào),刘强东在近几年开始倚重专业(yè)能强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题力强(qiáng)且在京东内部没有(yǒu)复杂人际关系的职业经理人(rén),许冉(rǎn)便(biàn)是典型代表。她(tā)于2018年加入京东,内部人(rén)士认为(wèi)她“安静,耐心,十分服从刘强(qiáng)东(dōng)下达的(de)命令”。

  接(jiē)手京东零售大商超全渠道事业群的姚彦中,是京东零售三个重(zhòng)要品类(lèi)事(shì)业群中(zhōng)唯一一个没有离开(kāi)的(de)副(fù)总裁级别高管。刘强东曾(céng)在内部会议上评(píng)价(jià)他(tā),“整个京(jīng)东(dōng)零售(shòu),只(zhǐ)有1.5个人在会上说真话、提问(wèn)题(tí)。0.5是缪钦,1是姚彦中。”缪钦也是2020年才加入京东的(de)职业经理人,目前(qián)担任(rèn)京东零(líng)售(shòu)生活服务(wù)事(shì)业群负责人。

  带领自己(jǐ)亲自摆放(fàng)位置(zhì)并(bìng)信任(rèn)的这群人(rén),刘强(qiáng)东即将开打(dǎ)一场(chǎng)新(xīn)的仗。市(shì)场(chǎng)并不担心不懂业务的许冉出任(rèn)CEO,因为所有人都知道(dào),无论公告上的CEO名单(dān)如何更替,京东真正(zhèng)的掌舵(duò)人只有一(yī)个。

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