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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯(yá)规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职业(yè)生涯(yá)规划?
• 3、什么(me)是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么(me)
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个(gè)人(rén)职业(yè)生涯规划范文(精选6篇(piān))

什(shén)么是职(zhí)业生涯规划?

职(zhí)业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规(guī)划，是指在(zài)对(duì)个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职(zhí)业定(dìng)位、目标(biāo)设定(dìng)和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成(chéng)。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划(huà)”。

职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人(rén)发(fā)展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决定(dìng)一个人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分(fēn)析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规(guī)划是对(duì)职业(yè)生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系(xì)统(tǒng)的计划(huà)的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人根据自身情况(kuàng)和(hé)发展目(mù)标(biāo)，对工作生涯进行的系(xì)统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的是帮助(zhù)个人(rén)在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步(bù)步(bù)为(wèi)营。

职(zhí)业生涯是指个(gè)体职业发展的历程，一般是(shì)指一个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历程的(de)漫长(zhǎng)过程(chéng)。

如何(hé)进行职业生涯规划?

职(zhí)业生涯规划的过程包括树立正(zhèng)确的生涯发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评估(gū)、职业方向定位、设定发展目标(biāo)、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发展信念。生(shēng)涯发展的信念(niàn)是事业成功的基本前提。

认清自我。择业(yè)首先要认(rèn)识自(zì)我，了解自(zì)己的性格、气(qì)质(zhì)以及(jí)能力、兴趣、特(tè)长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么，能干(gàn)什么，从而确定大致的(de)选择方向(xiàng)和范围。其(qí)次，必须(xū)明(míng)确职业(yè)价值观，即确(què)定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适应(yīng)。职业生涯路线的选择(zé)。在职业确定后(hòu)，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作出选择。

什(shén)么是职业生(shēng)涯(yá)规划

职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业(yè)乃至人生(shēng)进行持续、系统(tǒng)规划的过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划包括三个要素：职(zhí)业定位、目标设定和渠道(dào)设(shè)计。职业生涯(yá)规划是指分(fēn)析和(hé)衡量个人职业选择的主客(kè)观因(yīn)素，确定个人目标并(bìng)努(nǔ)力(lì)实现这些目标的过程(chéng)。

职业(yè)规(guī)划(huà)又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的(de)基础上，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的(de)事业(yè)发展目(mù)标。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是(shì)指个人(rén)发(fā)展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相(xiāng)结(jié)合，对决定一个人职业生涯的(de)主(zhǔ)客(kè)观因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规(guī)划(huà)由职业(yè)定位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职(zhí)业目标、职业能力和职业发(fā)展路(lù)径(jìng)，制定(dìng)长期职业规划、短期职(zhí)业目标以及(jí)一系列职业行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自(zì)身(shēn)情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的(de)系统性(xìng)设计和规(guī)划。它的目的(de)是帮助个(gè)人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业(yè)发(fā)展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的(de)系统的计划的过程，最早(zǎo)起源(yuán)于1908年的(de)美国(guó)。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划包括什么方面?

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)书应(yīng)包括的基本(běn)内容(róng)有：自我评价(jià)、确立目标、环(huán)境评价、职业定位(wèi)、实(shí)施(shī)策略、评估(gū)与反馈(kuì)等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效(xiào)的职业生(shēng)涯设计必(bì)须是在充分且正确认识(shí)自身条件与(yǔ)相关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我评估阶段，主(戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画zhǔ)要(yào)包括对个人的需求、能(néng)力等的分析，确定什么样(yàng)的职业比(bǐ)较适(shì)合自己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织与社会环境(jìng)分析(xī)阶段：短(duǎn)期的(de)规划(huà)比较注重(zhòng)组(zǔ)织(zhī)环境的分析，长期的(de)规划要更(gèng)多(duō)地注重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨(kuà)度、起止时间。规划年限不(bù)分(fēn)长短，可以(yǐ)是半(bàn)年、三年、五年，甚(shèn)至(zhì)是二(èr)十(shí)年，视(shì)个(gè)人的具体情(qíng)况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目(mù)标和总体目标。

个人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自(zì)我评估 自我评估(gū)包括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的(de)了解(jiě)，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商的(de)测试，以及对自己(jǐ)思维(wéi)方式(shì)、思维方法、道德(dé)水(shuǐ)准的(de)评价(jià)等等。

在大学(xué)生就(jiù)业形势越来越严(yán)峻的今天戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画，职业规划开(kāi)始成为大学生争夺战中的另一(yī)重要利器。

下面是我(wǒ)整(zhěng)理(lǐ)的(de)大(dà)学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历(lì)中的(de)职业生涯(yá)规划(huà)范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐(lè)，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻(qīng)的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是(shì)遥遥无(wú)期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字(zì)篇一 现今社(shè)会，人们越来越重视自我的发展完善和实(shí)现，这就客观的(de)要求我们(men)对(duì)自己(jǐ)的未来做出一个全(quán)方位(wèi)的统筹规划，也可以说(shuō)就是职(zhí)业生涯规划。

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