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180kg等于多少斤 180kg等于多少磅科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级(jí)别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的(de)情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职(zhí)务与级(jí)别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。180kg等于多少斤 180kg等于多少磅>

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工(gōng)作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不(bù)同，权利和(hé)科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管(guǎn)理费用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。