金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工(gōng)因不(bù)满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人(rén)士称，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心的(d反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗e)空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行今(jīn)年一季度(dù)效益(yì)出现下滑。浦发银行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗一季(jì)度(dù)实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.7反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗1亿元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方(fāng)面，报(bào)告期末，该行(xíng)后三(sān)类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信用卡中心人数远低于(yú)此，如(rú)平安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与(yǔ)同(tóng)业相(xiāng)差(chà)这么(me)多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下(xià)发了(le)《关(guān)于进一步加强国有(yǒu)金融企业财(cái)务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多向一(yī)线人(rén)员倾(qīng)斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延(yán)期支付(fù)和(hé)追责追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公(gōng)司(sī)一(yī)员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传集体事件的(de)图片，系一业务外包公司(sī)与所属员工之间存(cún)在(zài)劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前(qián)该外包公司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决。

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