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　　富士康漂(piāo)亮女生(shēng)一般分(fēn)到哪里富士康漂亮女生(shēng)一般分到QC部门(mén)。

　　1、富(fù)士康(kāng)漂亮女(nǚ)生一(yī)般(bān)分(fēn)到(dào)QC部(bù)门。也就是品质(zhì)管理部，品质(zhì)管(guǎn)理部的女孩(hái)，绝(jué)对是富士(shì)康最(zuì)多的。其实就是(shì)负责监管(guǎn)产品质量(liàng)的。员工一旦发(fā)现产品有质量缺陷，就会把问题提(tí)交给线长，而线长(zhǎng)就会(huì)将问题上报(bào)，直到(dào)最后解决(jué)问题(tí)。这个工作比(bǐ)QC部门更轻松，但工资不高，升职空间(jiān)也小(xiǎo)，加薪也(yě)很难。但(dàn)是你如(rú)果(guǒ)想进去的话，那不是(shì)一般的(de)难，非得靠钱去(qù)打通关系(xì)才行。

　　2、富士(shì)康女(nǚ)生一般分到生产质检(jiǎn)和抽检部门的(de)岗位。由于产品质检是个十分严肃的问(wèn)题，所以这(zhè)个岗(gǎng)位也大多都是一些细心的(de)女生。这个(gè)岗位(wèi)没有像流(liú)水线上那样忙(máng)碌，不仅仅女生(shēng)喜欢(huān)这(zhè)个岗位，许多(duō)男生也(yě)争着进来。作(zuò)为抽检部门，它不用对所有产品进行全检(jiǎn)，可以说是(shì)十分的轻松。而且抽检部门往(wǎng)往都是由(yóu)质检(jiǎn)工(gōng)程预期收益率计算公式 预期收益率是什么(chéng)部统一管理，跟(gēn)生产线没有挂钩，管理更是人性化许多(duō)，平时也不用加班(bān)。

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