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  要(yào)看级(jí)别。

  公务员职(zhí)位按职位的性质、特点和管理需要,划分(fēn)为综(zōng)合管理(lǐ)类、专业(yè)技术类和行政执法类(lèi)等类别。

  国务院根据(jù)《中华(huá)人(rén)民共和国公务员法》,对于其(年下男是什么意思,年上男或者是年下男是什么意思qí)职位特殊性,需单独管理的(de),可增设其他职位(w年下男是什么意思,年上男或者是年下男是什么意思èi)类(lèi)别。

  人力资(zī)源(yuán)和社会(huì)保障部(bù)2018年(nián)5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源和社会保障事业发展统计公(gōng)报(bào)》显(xiǎn)示,截至(zhì)2016年底(dǐ),全国共(gòng)有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本(běn)工资构成由原有的职(zhí)务工资、级别工(gōng)资、基础工资(zī)和工龄工资四项调整为职务(wù)工资(zī)和级别工资(zī)两项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工资(zī):主要体现公务员的工作职(zhí)责大小。

  一个(gè)职务对应一个工资标准(zhǔn),领导职(zhí)务和相当(dāng)职务层次的非领导(dǎo)职务对(duì)应不同(tóng)的工资(zī)标准。

  公务员按所任(rèn)职(zhí)务执行相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级别工资:主(zhǔ)要(yào)体(tǐ)现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个(gè),取(qǔ)消(xiāo)现行级别。

  每一职务层次对应若干个级(jí)别(bié),每一级别设若干个(gè)工资档次。

  公务员根据所任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应的级(jí)别工(gōng)资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待遇

  国考税务局(jú)的待(dài)遇是还不错(cuò)的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒工资为例,年薪(xīn)在(zài)9万左右:

  从(cóng)基本(běn)收入这部分来(lái)看:

  转(zhuǎn)正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平(píng)均值(zhí),而公务员(yuán)发13个月工资,所以这(zhè)样(yàng)来算一年薪资在(zài)20180元;每个月公积(jī)金(jīn)是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试用(yòng)期(qī)基本收入合计三万五元,转(zhuǎn)正后每年的(de)基本收入合计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴这块在试用期(qī)和转正后(hòu)基本是没(méi)有差别的,大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五一(yī)、十(shí)一这四大节日每个节(jié)年下男是什么意思,年上男或者是年下男是什么意思日的过节(jié)费(fèi)是2000元,在每年的七到九月(yuè)会每月(yuè)发高温费(fèi)500元,每(měi)年还(hái)有旅游(yóu)费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源(yuán)帆年(nián)全(quán)勤奖(jiǎng)6000元,总(zǒng)计补(bǔ)贴两万五(wǔ)元左右。

  从(cóng)非(fēi)现金福利(lì)这部(bù)分来看:

  非现金福利主裂宽要是(shì)单位会(huì)不定期充(chōng)值的(de)联(lián)华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹(báo)年(nián)收(shōu)入总合(hé)计:9万元左右。

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