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文(wén)章目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进(jìn)行职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业(yè)规划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是指(zhǐ)在对(duì)个(gè)人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入分析(xī)的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长期的(de)事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规(guī)划就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续的(de)系统的(de)计划(huà)的过程。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三(sān)个要素构成(chéng)。职(zhí)业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划(huà)”。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人发展与组织发展相结合(hé)，对决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的(de)主客观因素进行分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词(cí)解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是对(duì)职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人生(shēng)进行持续(xù)的系(xì)统的计(jì)划的过程。一个(gè)完整的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目标设定和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据(jù)自身情况和发展(zhǎn)目标(biāo)，对(duì)工(gōng)作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规(guī)划。它(tā)的目(mù)的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展(zhǎn)的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯(guàn)穿一生(shēng)职业(yè)历程的漫(màn)长(zhǎng)过程(chéng)。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的(de)过程包括树立正确的生(shēng)涯发展信(xìn)念、自我(wǒ)评估(gū)、生涯机会(huì)评估(gū)、职业方向定(dìng)位、设定(dìng)发展(zhǎn)目标(biāo)、制定行动方(fāng)案与实施计(jì)划、生涯评估(gū)与反馈七(qī)个基本步(bù)骤。树立正确的生涯(yá)发展信念。生涯发展的信念(niàn)是事业成功(gōng)的(de)基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的认知和(hé)定位，搞清适(shì)合干(gàn)什么，能干什么，从(cóng)而确定大致的选(xuǎn)择方向和(hé)范围。其次(cì)，必须明确职业价值观，即确定自己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ子集是什么意思，非空真子集是什么意思)职业(yè)的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配(pèi)；(4)内(nèi)外环(huán)境与职业相适应。职业(yè)生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一(yī)路线发展，此(cǐ)时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯(yá)规划

职业(yè)生涯规划(huà)是对职业乃至(zhì)人生进行(xíng)持(chí)续、系统(tǒng)规划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业(yè)规划包括三个要素：职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和渠道设(shè)计。职业(yè)生涯(yá)规划是指分析和衡(héng)量个(gè)人职业(yè)选择的主客观因素，确定个人目标并努力实现这些目(mù)标的(de)过(guò)程。

职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等(děng)因素(sù)进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织(zhī)发展相结合，对决定一个(gè)人职业生涯(yá)的主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名(míng)词解释(shì)：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的(de)计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)是什么

1、职(zhí)业生涯规划(huà)是指考虑个人职(zhí)业目标、职业能力和职业发(fā)展路径，制定长期(qī)职业规划、短期职(zhí)业目标以及一系列职业(yè)行动(dòng)计划的(de)过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规(guī)划是指个人(rén)根据自身(shēn)情况和发展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯(yá)进行的系统性(xìng)设计和规(guī)划。它(tā)的(de)目的(de)是(shì)帮助个(gè)人在职(zhí)业选择和发展上有(yǒu)更清晰的(de)方(fāng)向(xiàng)和远景(jǐng)，做子集是什么意思，非空真子集是什么意思到(dào)心(xīn)中有数(shù)，步(bù)步为营。

3、职业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事(shì)业发(fā)展目标。

4、职(zhí)业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯(yá)规划(huà)，就是对职业(yè)生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计(jì)划的过程(chéng)，最早起源于1908年的美国。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设计(jì)三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基本(běn)内容有(yǒu)：自我评价、确(què)立(lì)目标、环境评价、职业定(dìng)位、实施策略、评(píng)估与(yǔ)反(fǎn)馈等方面。具(jù)体内容如下： 自我评(píng)价 一个有效的职业生涯设计(jì)必须是在(zài)充(chōng)分且正(zhèng)确认识自(zì)身条件与相关环境的基础上进(jìn)行的(de)。

自(zì)我评(píng)估阶段，主要包括对个人(rén)的需(xū)求、能力等的分析，确定(dìng)什么(me)样(yàng)的职业比(bǐ)较适合自己和自(zì)己具备(bèi)哪些能(néng)力。组织与社会环境分(fēn)析(xī)阶段：短期的规划比较注重组(zǔ)织环境(jìng)的(de)分析，长期的规划要(yào)更多地(dì)注(zhù)重社会环(huán)境(jìng)的分(fēn)析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不(bù)分长(zhǎng)短，可以是(shì)半(bàn)年、三年(nián)、五年，甚(shèn)至是(shì)二(èr)十(shí)年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确(què)立(lì)职业方向、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

篇(piān)一：个(gè)人职业生涯(yá)规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我评(píng)估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括对自己的学识(shí)、技能、智(zhì)商、情(qíng)商(shāng)的测试，以及对自己思维方式、思(sī)维方法(fǎ)、道德水准(zhǔn)的(de)评价等等。

在大学生就业形势越来越严峻(jùn)的今天，职(zhí)业规(guī)划开始成为(wèi)大学生(shēng)争夺战中(zhōng)的另(lìng)一(yī)重要利(lì)器。

下面是(shì)我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的(de)歌曲(qū)：年轻(qīng)的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥(yáo)无(wú)期(qī)的奢求，只(zhǐ)要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯(yá)规划范(fàn)文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来越重(zhòng)视(shì)自我的(de)发(fā)展(zhǎn)完善和(hé)实现，这就客观的要求我(wǒ)们对(duì)自己(jǐ)的未来(lái)做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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