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值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别

值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别 手机录音证据的法律效力 手机录音证据的取证技巧及证据化的方法

简单来说(shuō),录音也是证(zhèng)据的一种(zhǒng),但(dàn)是录(lù)音要作(zuò)为证(zhèng)据使用(yòng),也必须符合法律对证据真实性,合法性以及关联性的要求。手机录音证据的法(fǎ)律效(xiào)力有(yǒu)哪些呢?比如通过违(wéi)法手段(duàn)取(qǔ)得的录(lù)音就(jiù)不(bù)能作为证据使用,录(lù)音要作为证(zhèng)据使(shǐ)用,在法庭(tíng)上还(hái)要提供原件。

手机录音证据的法(fǎ)律效力(lì) 手机录音证据的取证技巧及证据化的方法
手机录音证据(jù)的(de)法律效力

手机录音证据的取证技(jì)巧及(jí)证据化的方法:

1、时间(jiān)——在纠(jiū)纷发生的前期,越早越好(hǎo),尽(jǐn)量(liàng)初次交流的时候(hòu),一般对方没有防备,说出来(lái)的话也不会出现偏颇。越到最后,双方(fāng)都各自有立场,说出值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别来的话就不自觉的持有防备(bèi)的态度。

2、地点——不受干扰的地(dì)方。不管是面谈还(hái)是通话。

3、原件——手机(jī)或者录(lù)音笔不能(néng)丢失、篡改,及时留有备份。

4、方式——你们在聊天的时候,要用(yòng)全称,不要涉及跟纠纷没有关(guān)系(xì)的,或(huò)者是个人(rén)隐私、商业秘密的内容,不(bù)要用威胁的口(kǒu)气或(hu值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别ò)者(zhě)言语。我们就事论(lùn)事,不要表达观点(diǎn),不(bù)要阐(chǎn)述法律(lǜ)风(fēng)险,只是说明(míng)纠纷的(de)事(shì)实即可。

5、公(gōng)证——手机录(lù)音是可以公(gōng)证的,具体可以咨(zī)询公(gōng)证处。

6、证(zhèng)据(jù)——一般我们会把手(shǒu)机录(lù)音刻录成光盘提交,并附上文字材(cái)料,文字版的尽(jǐn)量跟录音内容一致。(有可(kě)能涉及到地(dì)方(fāng)方言,翻译成普通(tōng)话的时(shí)候(hòu),尽量做到接近事实的描述。)

手机录音证据的(de)法律效力 手(shǒu)机录音证据的取证技巧(qiǎo)及证据化的方法

手机里的(de)录音证据(jù)想要作为合法证据使用需要满足一定(dìng)的条(tiáo)件,像(xiàng)是我们(men)录制的录音证据(jù)一般很难被认定为合法证据(jù)就是因为不符合下(xià)列这5个条件。

第一点(diǎn):

录音(yīn)证据的(de)取得必(bì)须符合法律规(guī)定(dìng),双方都是在没有受(shòu)到威胁、胁(xié)迫的(de)情(qíng)况下(xià)真实表达自己的意思的。

第二(èr)点:

录音证据谈话人身份明确,内容清晰,具(jù)有(yǒu)客观真(zhēn)实(shí)和(hé)连贯(guàn)性,未被剪接或者伪造,内容(róng)未被改(gǎi)变(biàn),无疑点;

第三点:

录音证据只能算作间接(jiē)证(zhèng)据,需要其他证据进行辅佐,存有疑点的视(shì)听资料不能单独作为认定案件(jiàn)事实的依(yī)据。

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第四点:

录(lù值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别)音取证中还应该注意要选取(qǔ)合适的录音器材,完(wán)整全面地还原沟通内容(róng),录音器材中形成的原始录音文件必须(xū)要(yào)完(wán)整的保留在该载体中。

第五点(diǎn):

录(lù)音作为证据提交法庭时(shí),还应(yīng)将录音中的通(tōng)话内容(róng)整理成文字供法庭审(shěn)查。

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