财政部、国务(wù)院国资委、证监(jiān)会印发(fā)《国有企业(yè)、上市公司选(xuǎn)聘(pìn)会(huì)计师事务所管理办法》，国有企业（含国有控股上市公司）连续聘用同(tóng)一会(huì)计师事务所的(de)时间(jiān)不(bù)超过8年(nián)，确有需要的，可按(àn)规定延(yán)长至不超过10年(nián)，之后(hòu)须开展(zhǎn)轮换。为做(zuò)好平稳过渡，《选(xuǎn)聘办法》规定了衔接方(fāng)式，如果(guǒ)国有企业当前(qián)执行的轮换规(guī)定与(yǔ)《选聘办法》存(cún)在银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄不一致、或(huò)者没有规(guī)定的，由履行出资人职责的机构统(tǒng)筹安排，两(liǎng)年内完成衔接(jiē)工作(zuò)。对于审计(jì)项目合(hé)伙人(rén)和签字(zì)注册会计师，《选(xuǎn)聘办法》规定了不同(tóng)情形(xíng)下的轮换(huàn)要(yào)求(qiú)和冷却(què)期(qī)制度。

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