财政部、国务院国资委、证监会(huì)印(yìn)发《国有(yǒu)企业、上(shàng)市公司选聘会(huì)计师事(shì)务所管理办法》，国有企业（含(hán)国有控股上市公司）连续聘用同一会(huì)计师事(shì)务(wù)所的时间不超过8年，确有需要的，可按规定延(yán)长至不(bù)超(chāo)过10年，之后(hòu)须开展轮(lún)换。为做好平稳过渡，《选(xuǎn)聘(pìn)办法》规(guī)定了衔接(jiē)方式(shì)，如果国(guó)有企业当前(qián)执(zhí)行的轮换规(guī)定(dìng)与《选聘办法》存在不一致、或者没有规定的，由履行(xíng)出资人职责的机构(gòu)统筹安排，两年内完成衔接工作(zuò)。对(duì)于审计项目合(hé)伙(huǒ)人和(hé)签(qiān)字注(zhù)册(cè)会计师，《选聘(pìn)办法》规(guī)定了不(bù)同情形下(xià)的(de)轮换(huàn愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思 平安喜乐顺遂无忧意思解析)要(yào)求和冷却期制度。

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