4月20日，作(zuò)为(wèi)国内规模最大(dà)的民营能(néng)源企业之一的(de)新(xīn)奥股(gǔ)份（600803.SH），披露(lù)了2022年度ESG报告(gào)。这份长达72页的社(shè)会责任报告(gào)，就公司环境、社(shè)会和管治(zhì)三个(gè)维度展开(kāi)详细汇报。新奥股份践行(xíng)ESG表(biǎo)现得到了(le)社会多方的认(rèn)可，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实践(jiàn)奖、安永可持(chí)续发展(zhǎn)年度杰出(chū)企业奖(jiǎng)等多(duō)个奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉锁(suǒ)指出，ESG的理念是推(tuī)动人类社会(huì)可持续发(fā)展，这个理念很好地体现了(le)企业(yè)公(gōng)民的社会(huì)价值(zhí)。作(zuò)为一家以(yǐ)清洁能(néng)源为主的(de)企业，理应(yīng)有所作为(wèi)，作出表率。 <饱和什么意思网络用语，国内市场饱和什么意思/p>

　　推动(dòng)低碳发展，碳排(pái)放强度(dù)下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这一维度举足轻重(zhòng)，特别是在国内“双(shuāng)碳”背景下，能源企业(yè)肩(jiān)负重要使命。新奥股份一方面积极(jí)主动履行低碳减排义务(wù)，承(chéng)诺2030年实(shí)现(xiàn)碳达峰，2050年实现碳中和(hé)，带动(dòng)产业绿色低碳转型，为营造绿色(sè)生态贡献(xiàn)力量。另(lìng)一(yī)方面(miàn)，公司始终坚持“科学管理、绿(lǜ)色清洁、遵纪守(shǒu)法、持续(xù)改进”的环境管理方针(zhēn)，不断(duàn)落实环保工作主体责任(rèn)，明确(què)内部员工的环(huán)保职责。

　　环(huán)境保(bǎo)护工作不只是新奥股份领(lǐng)导层付诸实(shí)践，公(gōng)司的每一(yī)位员工都有相(xiāng)关意识、决心和实际举措。为了更好落实环保工作(zuò)，新奥(ào)股份(fèn)持(chí)续加强员工节能环保意识(shí)，发(fā)起低碳(tàn)绿(lǜ)色办公的倡议活动，倡导各子公司组织开展各类低碳(tàn)节能主题宣贯活动，促(cù)进员工养成低碳(tàn)办公(gōng)及生活的习惯，提升(shēng)了公司(sī)低碳(tàn)节能领域的黏合度、契合度。

　　截至2022年(nián)底，新(xīn)奥股份碳排(pái)放强度同比下(xià)降28.3％，综(zōng)合(hé)能(néng)耗消耗密度同比下降(jiàng)20.4％，全年(nián)无(wú)重大(dà)环境污染事件与(yǔ)违规行为，新(xīn)奥股份及下(xià)属公司66家通(tōng)过(guò)ISO14001环境管(guǎn)理(lǐ)体系认(rèn)证。新奥股份(fèn)助力社会(huì)及(jí)用户减排5288万吨，全(quán)年环(huán)保(bǎo)资金投入6029万元。

　　此外，作(zuò)为(wèi)行业气候(hòu)先锋企业，2022年新奥股份(fèn)与国(guó)际权威第(dì)三方咨询机构合作，开展(zhǎn)了领先披露(lù)天然气产品全(quán)生命周期碳排放范(fàn)围三测算工(gōng)作，成为国(guó)内能(néng)源行业周(zhōu)期碳足迹的公司。

　　综(zōng)合能源营收(shōu)规模增至百亿，光伏发电装机规模共(gòng)计4.25MW

　　新(xīn)奥股(gǔ)份ESG报告(gào)中的环境(jìng)部(bù)分指出(chū)，公司(sī)秉持(chí)绿色发展的理念，全(quán)面(miàn)响应国家“30、60”双碳目标与能(néng)源转型战(zhàn)略(lüè)，并结(jié)合公司(sī)的业务范畴，全(quán)面探索低碳能源与(yǔ)清洁能源解决方(fāng)案，为促进能(néng)源、经济(jì)、社会(huì)与环境的协调发(fā)展贡献(xiàn)力(lì)量。

　　从新奥股份2020至2022年的(de)年度报告中(zhōng)可以(yǐ)看(kàn)到，涉及低碳(tàn)能源与清洁能源解决方案的综合能源(yuán)销(xiāo)售及服务项目(mù)营(yíng)收表(biǎo)现强(qiáng)劲的成长性(xìng)。2022年这一业务(wù)实现营业(yè)收入(rù)120.52亿元，同比增(zēng)长38.12％，营收(shōu)增速超过公司平(píng)均水平(píng)。截至(zhì)2022年(nián)底，新奥股(gǔ)份共有60个综合能源(yuán)项目完成建(jiàn)设并投入运营，累计已投运综合(hé)能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能源销售及服务(wù)项目营业收入

　　制图(tú)：金(jīn)融界上市公司研究院；数据来源：年(nián)度报告

　　在综合(hé)能源业务方面，公司充分饱和什么意思网络用语，国内市场饱和什么意思运用数智(zhì)技(jì)术，强化(huà)泛能理念牵(qiān)引，紧(jǐn)抓(zhuā)政(zhèng)府、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂(chǎng)、低碳建筑、低碳交通(tōng)四大业务(wù)矩阵，各业务组织(zhī)结合资(zī)源禀(bǐng)赋积极探索光伏(fú)、冷能发电可行性，力图最大化利用各厂(chǎng)区(qū)内楼顶、车棚、可利用地面等区域(yù)的太(tài)阳能资源和接收站的冷能资源。

　　具体(tǐ)到光伏(fú)领域(yù)，2022年新奥股份于多地开展自(zì)有建(jiàn)筑光伏发电项目，装机规模共计4.25MW，可(kě)再生能(néng)源使用(yòng)总量(liàng)达到530.98万(wàn)kWh。其(qí)中，新奥(ào)股份2022年自身运营设施投运(yùn)规模(mó)较大的光伏设施位于舟山接收(shōu)站(zhàn)，设(shè)计年发电(diàn)量53.6万(wàn)kWh，年减碳约(yuē)424吨二氧化碳(tàn)当量。

　　依托(tuō)安全数(shù)智化技术，职业健康安全投(tóu)入(rù)共计(jì)17.4亿元

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的社会(huì)（Social）维(wéi)度指出，公司依托安全数智化，实(shí)现全业(yè)务(wù)场景下“看得见、知重点、有人管”的安全智慧(huì)运营管(guǎn)理体系，实现从生产安全和数智安全双向赋能，演进到“全场景安全(quán)”的实践和落地(dì)。

　　截至2022年(nián)底，新(xīn)奥股(gǔ)份职业(yè)健康安全投(tóu)入共计(jì)17.4亿(yì)元，设置(zhì)专(zhuān)职(zhí)安全管理人(饱和什么意思网络用语，国内市场饱和什么意思rén)员1041名，信息(xī)安全培(péi)训时长共计4390小(xiǎo)时和总人次554,333次，无(wú)重(zhòng)大信(xìn)息安全事故。此外，公司员工百万工(gōng)时工(gōng)伤事故率(lǜ)0.34，职业(yè)病案例(lì)数(shù)0件，承(chéng)包商百万工时工伤事(shì)故率0.15。

　　新奥股份除了(le)积极(jí)在安全生(shēng)产方面树立公司品牌外(wài)，公司还积极开展以(yǐ)绿色工(gōng)程、建(jiàn)校工程、励(lì)志(zhì)工程和素(sù)质工程为核心的多个公益慈善项(xiàng)目，并参与乡村(cūn)振兴行动。2022年以来(lái)，新奥股份及子公司开展慈善(shàn)捐款共计(jì)2442万元。

　　重视(shì)企业治理，客户满(mǎn)意度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理对于(yú)公司未来(lái)发展有着(zhe)重要(yào)意义，新奥股份(fèn)在2022年(nián)ESG报告(gào)的治理（Governance）部分中(zhōng)表明，公司建立了完善的(de)企业治(zhì)理架构，不断提升董事会运作效(xiào)率，持续加强风险管理机制建设，保障公司的可持续发展。

　　在(zài)制度体系方面，新(xīn)奥(ào)股份严格遵守(shǒu)上市地的监管(guǎn)要求，持续完善治理架构及(jí)内部(bù)管(guǎn)控体系。在(zài)多元化管制方(fāng)面，公司以更加全(quán)面综合的视角理解市场和客户的需求，提(tí)升(shēng)公司决策(cè)水平。其中(zhōng)，女性董事占(zhàn)比由2021年的8％提升(shēng)至2022年的18％，独立董(dǒng)事(shì)占比(bǐ)由2021年(nián)的33％提升至2022年的36％。在合规运营方面，公司不断加强风险管控，建立完善(shàn)的风险管控体系(xì)，保障公司稳健经营和健康发展。

　　另外，新奥(ào)股份(fèn)重视客(kè)服团(tuán)队(duì)综合(hé)素质(zhì)，旨在为客户提(tí)供(gōng)专业(yè)、优质的服务(wù)。公(gōng)司优(yōu)化(huà)客户投诉处理机制，增加了“客户(hù)满意(yì)”管理原则(zé)，明确(què)要求投(tóu)诉(sù)调查(chá)过程须遵循客观性和真实(shí)性要求，对处理时效、处理(lǐ)流程(chéng)与处理规则都进行闭环监督，对所(suǒ)有(yǒu)投诉事件进行100％回(huí)访并(bìng)收集(jí)最(zuì)终(zhōng)客户评价(jià)，提升(shēng)客(kè)户体验感。2022年，新奥股份的客(kè)户满意度为95.4分，客(kè)户投诉(sù)率为(wèi)0.02‰，投(tóu)诉处理及时(shí)率90.9％，投诉办结(jié)率100％，投诉处(chù)理满意(yì)度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表(biǎo)示将牢牢把握天然气大(dà)发展和产业(yè)数智升(shēng)级的(de)重大(dà)机遇，坚定推进业务(wù)创新升级(jí)，在(zài)可持(chí)续(xù)发展理(lǐ)念(niàn)引(yǐn)领(lǐng)下，探索落(luò)地(dì)公司(sī)在(zài)管治、环境及社会等多方面(miàn)的高质量(liàng)发展新(xīn)模式，携手所(suǒ)有(yǒu)同仁和伙伴(bàn)共同谱写中国(guó)式现代化的(de)能源产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 饱和什么意思网络用语，国内市场饱和什么意思