如今的国产(chǎn)手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步步高(gāo)升，如今已经是全球领先(xiān)的(de)信息与通信(xìn)技术（ICT）解决(jué)方案供应商了(le)，因此对(duì)于华为的一(yī)系(xì)列举(jǔ)动(dòng)和公司治理(lǐ)策(cè)略大家都蛮好奇的(de)，这其中就包括华为浙f车牌号是哪个城市 浙J车牌号是哪个城市员(yuán)工持股方案，现在最大的(de)股东是谁股权如何分配？华为现(xiàn)在(zài)最大的股东(dōng)是谁你或许听说过(guò)，但华(huá)为的股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业现在发(fā)展(zhǎn)这么(me)大，绝对不可能是(shì)个别(bié)人的(de)功劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技术(shù)有限公司成立(lì)于1987年(nián)，该公司专浙f车牌号是哪个城市 浙J车牌号是哪个城市注于(yú)ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业(yè)、终端和云计(jì)算等领(lǐng)域构(gòu)筑了(le)端(duān)到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国(guó)工(gōng)商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限公(gōng)司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度(dù)荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但成(chéng)功背后(hòu)到(dào)底(dǐ)做了哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企业。股东会是公司权力机(jī)构，由工会和(hé)华为(wèi)的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东(dōng)组(zǔ)成，工会履行股东职责、行(xíng)使股(gǔ)东权利的机(jī)构是持股(gǔ)员工代表会。持股员(yuán)工代表会(huì)由全体持股员工代表组成，代表全体持股员工行(xíng)使有关权利，其(qí)中任正非(fēi)作为公司个人股东持(chí)有(yǒu)公司(sī)股(gǔ)份，同时(shí)也参与了员工(gōng)持股计(jì)划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任正非的强力推(tuī)行下(xià)，华为公司(sī)实行员(yuán)工持股改革：新员工不再(zài)派发长期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的(de)“虚拟(nǐ)受(shòu)限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资(zī)控股有限公(gōng)司工会(huì)授予(yǔ)员(yuán)工的一(yī)种特殊股票(piào)，每年(nián)华(huá)为会根(gēn)据(jù)员工的(de)工(gōng)作(zuò)水平和对(duì)公(gōng)司的贡(gòng)献(xiàn)决定其获得的股份(fèn)数。员工按照(zhào)公司当年净(jìng)资产价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获(huò)得一(yī)定(dìng)比(bǐ)例(lì)的(de)分(fēn)红。

就是这样的(de)华为(wèi)员(yuán)工持股方案让华为公司发展的(de)越(yuè)来越好，公(gōng)司规定根据内(nèi)部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最(zuì)新(xīn)的每股净(jìng)资产价(jià)格，不过这项规(guī)定(dìng)也有(yǒu)很多限制条件，比如(rú)中高层每年有(yǒu)兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离(lí)开(kāi)后，还(hái)要经历公司(sī)严格的6个月审核，确(què)认(rèn)不出(chū)现创业公司(sī)的产品与华为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华(huá)为内部(bù)挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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