小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心(xīn)目(mù)中，除(chú)了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没(méi)有看(kàn)到(dào)眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其(qí)他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些(xiē)意(yì)见不合(hé)，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可(kě)是优(yōu)秀员(yuán)工往往也(yě)不(bù)愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有(yǒu)小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各(gè)方(fāng)面条件成(chéng)熟，为什(shén)么不选择自立门(mén)户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

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4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时(shí)刻都在(zài)给(gěi)自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一(yī)直当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件(jiàn)也(yě)不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外(wài)一(yī)个稳定的(de)工作，或(huò)许(xǔ)结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作的时(shí)候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不够的(de)，以前学习的知识也不够系(xì)统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个时(shí)候选择学习。在这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很(hěn)多的(de)东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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