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　　公生明(míng)廉生(shēng)威的意(yì)思是为官公正(zhèng)，才能(néng)使政治清(qīng)明(míng)；

　　为官(guān)清廉，才能在(zài)百姓中树立(lì)威(wēi)信(xìn)。

　　据王克煜等学者考证这是一(yī)则明清官吏引以自戒的座右铭，出自明(míng)朝山东巡抚年富之手。

　　最先立此言(yán)为碑的明代泰安知州顾景祥一生为(wèi)官清(qīng)正廉明。

　　后山东巡抚年富用楷体(tǐ)书《官箴(zhēn)》刻石，作(zuò)为自己为官清(qīng)正廉明，刚直不(bù)阿的座右铭。

　　朱镕基同(tóng)志曾在(zài)多次讲话中引用这段名言。

　　原文(wén)：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服(fú)吾能而(ér)服(fú)吾公。

　　廉则吏不敢慢(màn)，公(gōng)则民不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉生威。

　　释(shì)义：官吏不(bù)怕我严厉，而害(hài)怕我廉洁。

　　百姓不(bù)服(fú)我(wǒ)的才(cái)能，而服我的公正。

　　为政清(qīng)廉，官吏(lì)就(jiù)不敢有所(suǒ)怠慢；

　　办事公正(zhèng)，百姓(xìng)就不敢有所(suǒ)欺瞒(mán)。

　　为官公(gōng)正，才能使政治(zhì)清明；

　　为官(guān)清廉(lián)，才能(néng)在百姓中树立威信(xìn)。

公生(shēng)明，廉生(shēng)威是什么(me)意思(sī)？

　　这里所说的(de)公，简单(dān)理解就是以公心取得下级或同(tóng)级的信任。

　　领导进行决(jué)策和处(chù)理事(shì)情的(de)前提(tí)之一(yī)就是(shì)从绝大多数人的利益(yì)出发，为大多数人(rén)说话(huà)，立场公(gōng)正(zhèng)，不偏不倚。

　　这种(zhǒng)处事态(tài)度，必然受(shòu)到广(guǎng)大群众的(de)拥护，威望(wàng)由此而生。

　　领导(dǎo)除加强道德修(xiū)养和能(néng)力锻炼(liàn)之外，还必须掌好(hǎo)权，用好权(quán)，一言出而万民齐。

　　待人处事不(bù)公，即使本事再大，能力再强，领导(dǎo)也会(huì)丧失其影(yǐng)响力和感召(zhào)力(lì)，群众也(yě)会(huì)不买账。

　　因此，领(lǐng)导必须加强(qiáng)自(zì)身修养，以公正得民颤正隐(yǐn)心(xīn)，以身(shēn)正(zhèng)树(shù)公(gōng)正，努力建(jiàn)立(lì)起(qǐ)鱼水情深(shēn)的上下(xià)级关系。

　　廉(lián)洁向(xiàng)来(lái)是(shì)为(wèi)人尊崇(chóng)的一种(zhǒng)美德，在(zài)我国历(lì)史上，几乎各个朝代的为官之(zhī)道(dào)都(dōu)有“廉(lián)”的(de)要求。

　　虽然真正(zhèng)做到者(zhě)不多(duō)，但凡是为人敬仰的(de)清官，无一不是廉(lián)洁自律的。

　　“廉生威”，表现为(wèi)廉(lián)洁清租(zū)榜样(yàng)作用所产(chǎn)生(shēng)的吸引(yǐn)力、凝聚力和(hé)号召力。

　　领导应是廉洁自律，率先垂范(fàn)的(de)。

　　许多优秀领导一生洁(jié)身自好(hǎo)，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉洁榜(bǎng)样茄厅的作(zuò)用是无穷(qióng)的。

　　“公生(shēng)明、廉生(shēng)威”。

　　廉洁(jié)是每个领导的天职和道德(dé)的(de)重(zhòng)要体现，更(gèng)是对领导的起码要(yào)求。

　　廉洁就是经济上清廉(lián)，在品德上(shàng)端正，在经济生活和精神生活中做到一尘(chén)不染。

　　如果领(lǐng)导做不到这一点(diǎn)，那么他(tā)在下属面(miàn)前就(jiù)不能树起自己的(de)威(wēi)望(wàng)和威信。

　　领导(dǎo)还要靠自己的成绩为自己(jǐ)壮(zhuàng)威。

　　创实(shí)绩(jì)，留业绩，这是领导发展事业(yè)的落脚(jiǎo)点(diǎn)，是下(xià)属(shǔ)评价领导的(de)重点，也是一(yī)个(gè)领导多方面素质的综合体现。

　　领导把(bǎ)一(yī)个单(dān)位的工作搞好了(le)，下级(jí)自然会认为你有本事，是(shì)好领导。

　　下属最重实(shí)效(xiào)，领导光是洁身(shēn)自好，不干工作，或整天(tiān)忙忙碌碌，没(mé颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗i)业绩，下级充(chōng)其量说你(nǐ)是“好人”，决不(bù)会说你是好官。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩才是硬(yìng)道理。

　　如果业(yè)绩平平(píng)，山河(hé)依旧，甚至成事不足，败事(shì)有余，不仅无威望可(kě)言(yán)，还要被群众(zhòng)责骂。

　　领导的实(shí)绩(jì)不只(zhǐ)是关乎个人(rén)形象，更(gèng)是凝聚(jù)人心的关(guān)键。

　　领(lǐng)导的威望(wàng)，在(zài)很大程(chéng)度上取决(jué)于你为单位创造(zào)了多大的(de)财(cái)富(fù)，业绩非常大，那么，你就自然而然地赢得(dé)了(le)大(dà)家的仰慕。

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