小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风(fēng)必(bì)摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以说(shuō)是唯(wéi)一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到(dào)眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也会形成其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合(hé)，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大(dà)于(yú)员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的(de)时候肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢(màn)慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的(de)员工(gōng)，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会(huì)没(méi)有安全感，因(yīn)为(wèi)可能留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道网红的生(shēng)命(mìng)周期是很(hěn)短的，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴随着一(yī)种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎ夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思n)单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思)法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的(de)知识也(yě)不(bù)够系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学(xué)习。在这个时(shí)候(hòu)选择(zé)学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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